脱贫|环江：稳住就业基本盘，托起民生幸福梦招聘|求职

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就业，一头连着千家万户，一头连着经济大势。今年以来，环江毛南族自治县以“稳就业”和“保就业”为工作目标，以脱贫劳动力就业为工作重心，开展一系列就业服务活动，有效促进劳动力就业，保持就业形势总体稳定、稳中向好。

招聘会现场
1-9月，全县实现城镇新增就业1179人，完成年度目标任务1040的113.4%；城镇失业人员实现再就业342人，完成目标任务数315的108.5%；城镇就业困难人员实现就业134人，完成目标任务数134的100%；农村劳动力转移就业新增4215人，完成目标任务数4380的96.2 % 。
就业岗位推送
服务千家万户
为响应上级“稳岗留工”工作号召，有效地服务广大有转移就业意愿的农村劳动力，在疫情防控期间能及时便捷的找到合适的就业岗位，环江开展“关爱农民工、就业全保障”为主题的“大篷车”下送岗位、送政策活动。派出大巴车3辆，走遍12个乡镇30多个村屯，发放招工简章、《企业用工信息手册》《春风行动手册》20000多册（份）。同时，通过各种渠道收集区内外重点企业的招聘岗位信息，印制《企业用工信息手册》，通过村级综合服务平台、帮扶干部入户、就业专项活动等进行推送，并通过“码上就业”小程序、就业微信公众号等渠道开展线上推送。

2022年“关爱农民工、就业全保障”
新春系列活动启动仪式现场

志愿者为群众发放就业资料
线上线下招聘
多形式服务
为避免疫情期间人员聚集病毒交叉感染风险，推行线上求职招聘活动。今年以来，通过环江融媒中心平台累计发布网络招聘信息6期，涉及区内外企业近300家，提供就业岗位20000多个，并不定期在环江微就业上发布企业招工信息。同时，组织开展“直播带岗招聘会” ，提供2000多个岗位，打通了企业用工需求与群众就业需求之间的信息梗阻。
线下，分别在县城易地安置点、较大乡镇、县城区等共举办各类专场招聘会6场次，提供就业岗位近20000个，达成就业意向3000多人，为企业和求职者搭建了供需平台，有效促进农村劳动力转移就业，助力乡村振兴。

招聘会现场
劳动力“外输内销”
双向保就业
环江创新稳岗就业举措，群众可“外输内销”双向就业。 “外输”即向省外输出劳动力，让群众外出务工；“内销”即增强企业稳定和创造就业岗位能力，让群众实现“家门口”就业。
“外输”方面，环江开展赴粤幸福大巴“点对点”劳务输出活动，外出务工群众可免费乘坐大巴车返岗务工。从大年初六（2月6日）开始，每天都有大巴输送劳务人员前往广东各地，截止目前，全县共输送4085人，其中脱贫人口1394人。此外，为鼓励农村劳动力跨省就业，环江积极落实跨省就业一次性交通补助政策，对跨省就业的脱贫劳动力给予交通补助。截至目前，已发放跨省就业交通补助人数14778人，发放跨省就业交通补助446.48万元。