河南|河南电力公司公开扩招,门槛太高引发热议,最低也要研究生保底

河南|河南电力公司公开扩招,门槛太高引发热议,最低也要研究生保底

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最近两年的疫情影响 , 对于经济发展是非常不利的 。 直接或者间接的导致许多企业倒闭 。 本来形势大好的就业市场瞬间变了模样 。 要知道 , 在疫情来临之前 , 一个大学生想就业是很简单的事情 , 为什么呢?
首先就是校园招聘 , 许多高校会和大部分与学校专业对口的企业达成合作 。 高校提供场地和宣传标语等等 , 企业进入校园开始招聘 。 通过校园招聘 , 能招走大部分学生 , 提高学校的毕业生就业率 , 有利于来年招生宣传 。 同时 , 对企业而言 , 可以通过校园招聘补充后备人才 , 还能给企业补充新鲜血液 , 带来新的活力 。 对学校和企业是双赢的 。

一、考研考编不易
(1)疫情下
但是在疫情影响下 , 目前的就业环境可以说是非常糟糕了 。 首先就是常见的校招 , 由于学校需要做常态化疫情防控 , 而校招会来许多企业 , 势必也有很多的工作人员 。 当地政策不允许 。 另外一方面 , 对于企业来说 。 疫情下维持经营已经是非常困难了 , 不断地缩减开支 , 甚至有的企业不得不通过裁员来减少支出 。 在这种情况下招人是很不明智的选择 。

(2)研编之路
针对疫情影响下的就业环境 , 很多年轻人纷纷选择考研或者考编 。 考研可以暂避环境不好的就业市场 , 还可以提升学历 , 加上自己的能力 , 等待下一次就业环境好时 , 可以占据先机 。 考编不必多说 , 考上编制对许多人来说就是铁饭碗 , 稳定工作 。 不愁以后了 。 但是殊不知 , 目前的考编环境也是千军万马过独木桥 , 竞争非常大 。

二、河南电力公司公开扩招 , 门槛太高引发热议 , 最低也要研究生保底
(1)要求高
近日一件事情在网上引起热议 , 这是什么事儿呢?原来是河南电力公司招聘 , 本来一个单位招聘人才 , 很常见 , 没什么大不了的 。 但是看到其招聘要求时 , 很多网友坐不住了 。
【河南|河南电力公司公开扩招,门槛太高引发热议,最低也要研究生保底】首先就是 , 电力公司嘛 , 自然需要电气工程专业的 , 不是这个专业的学生 。 那就对不住了 , 打道回府 , 哪儿来的哪儿去 。 接下来就是笔试项目了 , 有免笔试的和必须笔试的 。 免笔试的是原电力部直属高校的硕士生 , 这六所高校都是双一流大学 。 必须笔试的学生包括剩下的双一流大学本科生 。 这么好的要求 , 引起网友热议 。

(2)什么原因
众所周知 , 进入985、211高校的学生 , 学习能力还有知识储备大多数还是挺厉害的 。 所以很多学生高考时都心向往之 , 巴不得进入其中一所学校深造 。 但是看到河南电力公司的招聘要求时 , 很多人内心在想 , 985、211的本科学历还这么卑微 。 这样的待遇引起了很多人的讨论 , 电力公司为何敢这么做呢?原因是什么呢?

三、原来如此
(1)就业难
通过之前的分析不难看出 , 现在的就业环境不好 。 毕业生就业问题非常明显 , 导致毕业生的存余量非常大 。 而且某些企业还在裁员 。 企业和单位提供的就业岗位少 。 在这样“狼多肉少”的情况下 , 毫不疑问 , 企业掌握了主动权 。 不怕选不到人 , 提高要求也是自然而然的事情 。