|如何在职场中规避错误太多分不清拎不明白的状态
【|如何在职场中规避错误太多分不清拎不明白的状态】
这就有负责任和不负责任的两个态度决定的 , 现实里也就是两种人 , 第一种总是担心自己做的不够好 , 第二种就是粗心大意不管不顾 。 所以儒家提倡中庸 , 就是平庸一点也无所谓 , 其实就是告诉我们对自己持怀疑态度的人差不多就行了 , 当然 , 对于粗心大意不管不顾的人来说 , 说什么也没有办法用 。 工作如此 , 生活如此 , 就连打游戏也一样 。
有一种人可以粗心大意到别人不管不顾 , 自己呢?也是不管不顾 。 譬如出门带不带钥匙啊?老板安排自己的工作什么时候能完成了啊?甚至还有故意给已经完成的任务找麻烦 , 这就是这样的状态了 。 这样的人太多工作肯定受影响的 , 而这样的人往往给我们带来损失 , 粗心大意 , 没有责任心的人 , 很多 , 所以要有火眼金睛一般的看法和心态来面对他们 。
能躲着就躲着 , 不能躲着就得硬刚 。 这是事实 , 分得清责任 , 当然一旦到了这个程度 , 也只能这样了 。 同样的也能证明自己是一个真正的负责任的人 。 而负责任的人也要看得清 , 拎得明白 , 就像玩游戏一样 , 菜鸟太多就减少损失 , 精英很多 , 就努力奋进呗?这个世界哪有优秀的人 , 只不过是负责任和不负责任的区别 。
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