第五 , 面试成绩在总分里占有更大比重 , 对一些同学来说很“吃亏” 。 比如烟草单位吧 , 面试占六成;而根据经验 , 大学生在笔试环节很难拉开距离 。 面试对入选结果影响太大了 。
国企面试的侧重点跟普通企业不同 , 大学生需要掌握技巧
这种深受大学生向往的大型国企 , 在面试时跟普通企业不同 , 虽然不像事业单位的流程那么严苛 , 但是也有一定的规律 。
所以说有时候未必学历越高越吃香 , 应聘者的性格能否得到面试官的认可 , 这是很重要的 。 有的同学自带“国企员工气质” , 说到底就是既稳重又有情商 。
普通企业面试更喜欢要做事麻利、抗压能力强的毕业生 , 而这类国企更青睐沉稳老练的年轻人 。 这跟工作和晋升模式有着很大关系 。
【总结】大学生想要进这类单位 , 除了学历、专业和及时关注招聘信息 , 还需要对个人日常表现有所约束 , 言论中多表现爱国情怀 , 表达积极向上的内容 。
【国企|大学生想进垄断型国企,要具备以下条件,第一步足以排除很多人】#孩子们的爱国主义教育#
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