1.35岁 , 渐渐在职场上不受待见 , 甚至大部分的岗位 , 只招35岁以下的员工 。 那么 , 作为不愿被社会淘汰 , 依旧愿意散发光和热的我们 , 又该如何安然的度过呢?
2.晋升管理层!虽说 , 这是职业发展上的窄门 , 甚至是千军万马过独木桥 。 但是 , 我们不得不承认 , 一旦晋升管理层, 35岁危机就会变得淡薄 。 毕竟 , 管理层所需要的经验、格局 , 绝不是那些初入职场的人 , 仅凭一股冲劲就能替代的!所以 , 只要有机会 , 哪怕踩着悬崖边 , 也要冲上管理的金字塔!
3.深挖护城河!如果没有机会 , 或者不愿做管理层呢?那就只能在自己的领域深挖护城河 , 你要建立起自己所在领域的经验优势 , 并不断地把优势扩大 。 同时 , 不断地提升自己的稀缺性 。 唯有此 , 才能在大浪淘沙的职场 , 战出一片天地!
【安然|深思60秒:35岁危机,如何安然度过?】4.如果你也畏惧35岁危机 , 那就不要做职场的奢侈品 。 从今天起 , 不断提升格局 , 努力扩展边界 , 为安然挺过35岁危机 , 做好万全之策!
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