职业教育|职场中,看似无害,实则让人讨厌的五种行为( 二 )
四、狐假虎威 , 假借领导之口身在职场 , 经常能听到一些人说:“XXX说 , 让你这样做……”等等类似的话 , 总是拿以领导威信来指挥别人做事 。
曾经就遇到过这样的同事 , 哪怕一点小事 , 本来很简单就能把事情做了 , 在说话前非要提一句领导要怎样做 , 很正常的事情 , 被这样一来弄得做事的人心情也不爽 。
聪明的人都明白 , 他是领导的人 , 但领导不是他的人 , 很可惜这类人总是身在其中而不自知 。 别人在心里嘲笑他 , 而他还在压别人一头而沾沾自喜 。
其实这类人就像是藤蔓 , 只能依附于在领导身上 , 如果领导一旦失势 , 或者调离 , 这类人要么是寻找新的大树 , 要么就逐渐枯萎 。
五、爱占便宜 , 吃饭请客从不掏钱身边就有这样一位同事 , 别人请客吃饭从不缺席 , 他从来不主动请客 , 蹭吃蹭喝感觉就是常态 , 如果饭局中的酒比较便宜 , 就装着不胜酒力 。 一次年终聚餐 , 老板请客喝好酒 , 他看到那酒就直接端起来手了一句:“我来晚了 , 我先自罚三杯 。 ”后来经常有人拿这件事当做谈资笑料 。
俗话说的好 , 占小便宜 , 吃大亏 。 看似占了便宜 , 实则丢了人品 。
礼尚往来 , 你来我往 , 关系才能越来越好 。 那些爱占小便宜的人 , 虽然人们嘴上不说 , 但心里必然鄙视这类人 。
大家只是同事 , 没人愿意惯着你的毛病 , 尤其是这种占小便宜的毛病 , 不是因为多少钱的事 , 而是对这种心中不自觉就会产生厌烦的情绪 。 谁都不傻 , 以为占了便宜的同时 , 事实上丢掉的却是尊严与人品 。
写在最后职场从来都不是温馨友爱的大家庭 , 很多毛病必须要改 , 否则不仅让人厌烦 , 甚至会在关键时候丢掉机会 。 有人的地方就有江湖 , 谨小慎微都有可能不经意间得罪人 , 更何况那些不懂得规范自己行为的人 , 以上五种行为 , 绝对是让人讨厌的类型 。
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