|对于公司而言，怎么才能做得更好？

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身在职场，你在忙什么呢？相信不少人的答案是：“找客户，找渠道推广。 ”这是事实，这种心理下，可能推广方法确实更先进，但是效率并不高，很多时候，无意的成本让整个公司陷入被动。作为曾经多次亲历并亲眼见证这种状况，并在公司内部上市推广过项目管理系统的一名技术高管，这些年来，积累和总结了一些工作心得，借此推广一下。在这里，小编将从以下三个方面展开。一、对于公司而言，怎么才能做得更好？1、做事的效率和效果无论是对于一个组织还是个人来讲，都存在时间成本，尤其是在职场生涯的任何阶段，有太多的工作不能完全按照计划按时进行。效率低或者效果不理想，可能是因为工作的重要程度，可能是因为人情的因素等等。这时候，如何降低工作的效率或者效果，提高工作效率和效果呢？

这时候，必须做到以下几点：选择有效的工作方式选择了有效的工作方式，就是说你该做的事情不受影响，不会因为不必要的杂事而耽搁做事，不会做的事情，不要接受任务，这种情况下，必须选择高效的工作方式。选择正确的工作态度态度是一个员工的态度，一个人必须要正面，积极上进，不能以逃避的态度应对工作。无论是工作效率还是效果，都需要积极的态度来应对，而不是以退让的态度来应对。态度决定一切。态度决定方方面面，一点不假。提升工作效率提升工作效率，并不是简单地增加工作量。工作量增加，效果更好；提升工作效率，简单的增加工作，结果往往截然相反，有效工作提升效率，而没效工作更加耽误事情。以目前工作的情况，有效工作的提升，简单的几句，可能就是几千字的工作，而没效工作也同样，如果是几千字的工作，那工作量已经增加了不少，效果必定也会打折扣。

所以，想要提升工作效率，一个好的解决办法就是，不断增加工作量。还可以增加工作质量，减少工作时间，把工作方式选择正确。提高工作效果优化工作方法提高工作效果，无非是：更高效地完成任务更快速地完成任务更完善地完成任务的做法：让工作更有效；让过程更加顺畅，而不要让结果太差。让结果更完善；完成某事情的过程中，应该有所取舍；完成结果的过程中，也可以有所收获。让完全得到改善。 2、对于个人而言，该如何有效地做事？明确目标人们常说“目标决定方向” ，没有目标，所有的时间和精力都在消耗。明确目标，才会有方向，也才有前进的动力。没有目标，工作时间和精力永远在消耗，并且还会造成时间上的占用，而且最严重的是，会让个人渐渐失去了斗志。那该如何才能达到目标呢？
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