建筑材料员_建筑材料员、安全员学什么好。 _生活经验

建筑材料员岗位职责是什么？材料员岗位职责1、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，
制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材
料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，
场容整洁，现场文明；
2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强
计划，经审批后送有关部门单位，并做好供应工作；
3、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照
项经部制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实采购
降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理；
4、编制单位工程耗用材料的控制指标，提供材料的降本目标，
并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔；
5、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行
限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因；
6、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手
清工作的检查、督促、整改；
7、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符；
做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作，加
强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始
记录，实事求是编制竣工三算对比表，核算用料节超，单位工程技术
经济资料，不弄虚作假；
8、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移。
建筑工程材料员是做什么的？以下内容仅供参考：
1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。
7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。
10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
12、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净
建筑工程材料员岗位职责是什么1. 掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
2. 对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。
3. 搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。
4. 负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
5. 忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，改善管理，提高经济效益提供依据。
建筑工地材料员和资料员一样吗?区别在什么地方?建筑工地材料员和资料员不一样，两者有3点区别：
一、两者的含义不同：
1、建筑工地材料员的含义：指的是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。
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二、两者的岗位职责不同：
1、建筑工地材料员的岗位职责：
（1）贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。
（2）负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。
（3）负责对分公司应上交公司档案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等进行登记和检查。
（4）负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。
（5）负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。
（6）对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。
2、建筑工地资料员的岗位职责：
（1）负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档；在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。
（2）负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
（3）负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
（4）协助项目经理做好对外协调、协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
三、两者的任职要求不同：
1、建筑工地材料员的任职要求：
（1）中专或以上学历，2年以上相关工作经验。
（2）性别不限，形象气质佳，性格开朗，有良好的沟通能力。
（3）熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格。
（4）熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件。
（5）具有团队精神、善于表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理。
（6）爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信。
2、建筑工地资料员的任职要求：
（1）中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先。
（2）一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先。
（3）熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统。
（4）了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。
（5）了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范。
（6）好学上进、工作踏实认真、吃苦耐劳、有较好的沟通能力和团队互助精神。
（7）熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。
参考资料来源：百度百科-材料员
参考资料来源：百度百科-资料员
参考资料来源：百度百科-建筑资料员建筑材料员发展中建的学生进去都要轮岗的。基层单位干过一遍，再考虑。
你可以私下问问和你关系好的领导，接下去如何安排，才好放心。
本科毕业生，做基层材料员，确实沉不下心来。应该不会长期如此安排。你现在也才干了半个月。
但是，你应该把这个机会，作为学习材料管理、建筑材料、仓库管理的机会，认真负责，不要表现出怨天尤人的样子。有机会也能没有了。
建筑公司的材料员是做什么的？建筑资料员的岗位职责：
承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料包括规化局给的定位图建设局的开工许可证.建筑中的技术资料隐蔽资料收尾时的质检站的验收资料的收集。
1.熟悉施工图和设计文件。
2.会使用计算机软件。
3.资料收发及保管整齐、齐全，分类存放有登记，收发借阅手续齐全，资料管理必须符合建筑安装工程施工技术资料管理制度。
4.及时，准确的提供资料。
5.负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查。及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料。
6.存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确。
7.认真做好图纸会审准备工作。
8.作业指导书收集。
【知识拓展】资料员岗位职责
一、负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，满足施工技术工作的需要。
二、做好工程技术类文件的控制管理工作
1、标准、规范和图集的控制管理现行标准、规范和图集均以国家或地区正式颁布的文本以及上级部门下发的正式文件为准。因施工技术需要，自行购置的标准、规范、图集等应加盖“有效”印章予以标识。
2、施工文件的管理
　?。?）建立工程资料管理的各种记录。（施工记录；自检记录；隐蔽工程验收记录；基础、结构验收记录；设备安装工程记录；施工组织设计；技术交底；工程质量检验评定；图纸会审和变更设计洽商记录；竣工验收资料；竣工图）。
　?。?）对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查工程竣工验收后，按照档案馆及业主的要求，整理成卷，并向北京市档案馆、甲方及公司档案室移交归档。
　?。?）文件的接收与发放：对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号、登记、存档、保管。
　?。?）文件的复制与借阅：加盖“受控”章的文件、经领导批示办理的文件，复制要严格控制份数，并填写《受控文件复制/借阅登记表》
三、电子文档的控制管理
对接收及上报的电子文件及时整理，归档。归档的电子文件应该制成光盘，不得覆盖，保证其内容信息的原始性。
四、领导安排的其它任务。
建筑材料员、安全员学什么好。安全员：目前建筑行业对安全很重视，但是责任很大，建筑从业人员个人的素质不一样，工作不好开展，压力大，对个人综合能力要求高。
施工员：存技术类，要很多积累和锻炼，如果建筑行业不衰退，学好施工员相关的知识，找个饭吃没问题。
材料员：材料相对好干一点，油水相对多一点，但是不是任何人都能干的，这个和单位的体制，管理方式有关。
所以上三个"员"都需要自己不断的学习积累，特别是在实践中摸索。个人觉得“施工员”好。
扩展
施工员好学吗，主要是做什么啊，还有就是学出来，工作好找吗。

补充
在培训机构只是理论知识的学习，关键是实践中总结，摸索，俗话说学无止?。壳昂檬┕ぴ焙芮朗?nbsp;，学生出来要向老施工员学习的东西很多，虚心，勤奋。