web3|周星驰发文招聘Web3人才：抓住风口，才能“钱”途无量周星驰|招聘|程序员

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越早赶上Web3风口的程序员，越容易在未来就业市场上成为企业争抢的目标，从此前途畅通， “钱途”无量。 10月18日，周星驰开通首个社交账号，并发布人才招募令，他在白板上写下“请人”二字，旁边还有一张手绘思维导图。

在招聘启事上，他明确写道：在漆黑中寻找鲜明出众的Web3人才。人才要求：熟悉Web3 ，有项目管理经验，有头脑又宅心仁厚。工作范围：助我建造创意未来。应聘者需要提交个人简介影片或者Web3作品，周星驰表态会亲自选人。

便不少网友留言问：什么是Web3？前景如何？下面咱们就来探讨一下。 01什么是Web3？要理解Web3 ，可能还要把Web1和Web2拎出来做个比较。

Web1、Web2、Web3的性质对比以区块链为技术基础的Web3来了，伴随着元宇宙、数字藏品（源于国外的NFT ，非同质化代币）的出圈。提到Web3 ，业内通常会用以太坊联合创始人加文·伍德的一个定义：以基于“无须信任的交互系统” ，在“各方之间实现创新的交互模式” 。

你可以简单理解为， Web3是一个去中心化的互联网，用区块链改变信息存储、分享和拥有方式，颠覆个人和机构达成协议的模式。 02Web3前景如何？过去一年，以去中心化为核心的Web3概念走入大众视野，但因为政策变化不断，经历了起起落落。当前Web3技术已经历了第一波创新高峰期，正在从“创新启动阶段”向“创新泡沫阶段” ，技术体系逐步成型，市场热度较高，创业投资活跃，资本纷纷入局。据china信通院统计，截至2022年6月，全球有关投融资总金额约达1600亿美元，投资机构主要分布在北美和欧洲。

在china ，大量资本也在不断涌入Web3领域，包括红杉资本、老虎环球基金、软银等传统投资基金，也包括谷歌、脸书、微软、三星等大型科技企业。不过， Web3看起来非常火热，但专家指出， Web3的发展并非一蹴而就，而是要经历一个漫长、逐步迭代、持续扩展边界的过程，这个过程不是线性的。关键还需要底层性技术创新和基础设施建设的融合，加快5G、云计算、分布式存储、人工智能、大数据、物联网、区块链等一系列前沿信息技术的深度融合，把“点”连成“线”才能实现。如今我们也看到，越来越多知名人士的关注与加入，或许将加快这一进程，让Web3的建设进一步提速。 03学习新技术，尽早入局Web3《2022全球区块链领域人才报告-Web3方向》报告显示， china2020-2025年区块链Web3方向市场规模年复合增长率将达54.6% ，增速位居全球第一。而全球区块链Web3方向市场规模年复合增长率将达48% 。因为市场对区块链Web3方向有关人才的需求远远超过供应，有关从业者的平均薪资已经超过了大部分行业。北京人社局于2021年11月发布的《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》（简称：《报告》）。在30个新职业薪酬排行榜中，区块链工程技术人员最高，年度薪酬中位值达48.7万人民币。北、上、广、深等重点城市区块链产业人才平均年薪水平大幅领先城市整体产业人才平均年薪水平。