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随着经济发展受到疫情波动性影响找工作的难度逐渐升高 ， 私营企业和国营企业的部分岗位 ， 甚至面临着降低基础薪资和裁员的风险 ， 体制外工作人员和应届大学生逐渐对铁饭碗类型的工作性质更加向往 。
国企单位和事业单位以及公务员是当代应届毕业生主要热衷于追求的工作岗位 ， 专科生和大专生面临着毕业即失业的困境 ， 本科生只能将就业的目光放在考取研究生和事业编制以及国有企业的相关岗位 。
国有企业所发放的薪资待遇和多种福利以及五险一金的相应政策 ， 不得低于当地公务员和事业单位部分岗位逐渐实行 ， 国有企业招聘则通过校招和社招 ， 校招招聘应届大学生的优异人才和国之栋梁 。
01“中国烟草”2023招聘开始 ， 六险二金正式编制 ， 年薪超过6位数
中国烟草属于国有企业热门的工作岗位 ， 预计2023年迎来了一次新的招聘在此次招聘的制度之下 ， 云南和浙江等省份相应的岗位总数设有100多个 ， 属于事业编制的正式编制 。
中国烟草工作人员所发放的薪资待遇和多种福利是根据在职人员完成的工作指标和工作任务以及工龄奖和年终奖进行统一发放 ， 烟草系统属于国有企业的事业编制 ， 具有六险二金的保证同时还增加了医疗补充的保险和企业年金 。
六险二金所发放的公积金是公务员和事业编制缴纳比例最高比例形式 ， 减轻在职员工的经济负担和还款负担 ， 增加薪资待遇和多种福利 ， 主要是调动在职人员对工作的积极性和主动性 。
中国烟草普通员工在职岗位年薪超过18万的工资 ， 在职岗位按照国家相应的退休年龄进行合理的退休政策 ， 退休之前获得高级职位退休之后所享受的养老金和养老补贴以及多项福利则是在职岗位的80%~90% 。
中国烟草在职岗位所发放的福利尤为人性化 ， 中国烟草属于国家的大型企业 ， 提供在职员工单身宿舍和公寓宿舍 ， 给予应届大学生数额不菲的安家费 ， 从5万到20万不等 。
应届大学生和体制外工作人员正式看中中国烟草所发放的六险二金政策以及多项福利 ， 同时在职员工享受交通补贴 ， 工龄补贴 ， 带薪年假 ， 婚检 ， 产检 ， 带薪的探亲假等多项福利 。
中国烟草的招聘规格如同事业单位分为笔试 ， 面试 ， 政审和体检 ， 本科以上学历以及应届大学生考上中国烟草部分岗位的几率要比其他人员几率更大 。
中国烟草在职员工所发放的薪资待遇和多种福利逐渐增高的基础之下 ， 吸引应届大学生甚至研究生的报名比例 ， 在校期间获得党员或者通过英语4级以及英语6级的同学在烟草招聘部分岗位具有一定的加分项 。
中国烟草逐渐向国际贸易化发展需要国际化医院进行打开人脉 ， 英语4级或者英语6级证书通过的应届大学生在职烟草的部分岗位具有一定的选择性和话语权 。
国家电网、三大运营商以及银行等部分工作岗位对应届大学生的需求不低于中国烟草 ， 所发放的薪资待遇和多项福利以及公积金也不低于中国烟草 。
【招聘|“中国烟草”2023招聘开始，六险二金正式编制，年薪超过6位数】
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