|猎头生涯20载(20)-风水轮流转,地产也下行

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【|猎头生涯20载(20)-风水轮流转,地产也下行】|猎头生涯20载(20)-风水轮流转,地产也下行

从猎20年 , 看到诸多行业的起起伏伏 , 这些年来猎头两大主力行业第一是IT互联网 , 第二就是地产 , 互联网依旧红火 , 地产却迎来寒潮 。 行业的变天有些来的很快 , 地产行业有些职位的招聘我们上半年还是相关职位爆棚 , 下半年就一下子少了很多 。 看来不仅对房价的预期影响了人们购房 , 对未来市场的预期也使得房企在招聘时趋于保守 。 当然还有另外一部分原因 , 那就是行情好时 , 很多公司的员工被别人加挖走了 , 需求增加很多 , 现在一看行情不好 , 大家都不轻易动 , 那空出来的职位也相应少了 。

不过即使在地产市场下行的情况下 , 仍旧有些职位保持较多的招聘 , 比如商业管理板块相关的职位 , 风水轮流转 , 搞商业地产的万达前些年差点资金链断裂 , 现在又很有钱了 , 万达轻资产板块又准备再港股上市 , 更可以多一笔钱了 。 又比如企业的一些法务、审计职能仍旧有着旺盛的需求 , 可能房企也认识到加强合规方能走得更远 , 而即使需求相对较少的城市总及工程项目板块 , 仍旧有公司持续招聘中 。 只能说 , 地产行业在下行中 , 并不能说地产行业已经进入冰点 , 由于巨大的市场及其影响力 , 说实在的 , 地产行业再差也差不到哪里去 , 地产人才市场刚性需求还是会一直存在的 。  
在这样的市场情况下 , 地产人如何应对?保持适度的谨慎就可以了 , 也不要草木皆兵 , 事实上裁员的毕竟是少数公司 , 很多公司仍旧按照既定的目标在发展 , 正常的招聘工作也还在进行中 , 的确对人才要求有所提高 , 应该也是市场人才供给增加 , 房企的挑选余地大了 , 这个也是正常 , 人才招聘本来就是一场场PK , 往往不是你不行 , 而是你在一场招聘中被PK下去了 , 而你也会在另一场招聘中PK掉另外一个人 , 就是这样 。

保持对地产行业的信心 , 保持对自己职业发展的持续关注 , 当市场变化时 , 及时调整自己的心态以应对市场变化 , 这样才能永远立于不败之中 。 猎头胡兆军 , 职场助您赢!关注我随时获取更新!