招聘|下月起，国企中国烟草开启招聘，转正有五险一金！国企

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从下个月开始，各地烟草局、中烟、机械单位都将陆续发布招聘公告，烟草系统的招聘也要来了。很多人说烟草类似公务员的管理模式，但又不属于公务员系统，薪资待遇比较稳定，前景也是不错的。

不过在报考规则和门槛这块很多考生不太了解，今天贺老师就跟大家聊聊具体的考情，看看哪些人比较适合报考。
1、学历要求本科以上
烟草公司对于考生学历的要求还是比较友好的。如果是校招岗位，那么学历起步是本科及以上，如果是社招，大专的考生也完全不用担心，大专生一样可以报考。比如广东中烟、湖南中烟、重庆中烟大专学历每年都会有招录。

如果是报考的一线城市烟草岗位，那么学历就比较高了。硕士研究生占新员工一半，招聘要求较高，还有很多是博士研究生。所以整体来说烟草公司的招聘对学历的要求跨度还是很大的。
2、岗位划分比较多
另外在岗位这块，烟草岗位划分还是比较多的。包括专卖稽查、财务审计、信息技术、物流仓储、维修岗、法治宣传、营销岗都有，这也就是说非烟草专业的考生也能够报考。

大家在选岗的时候，可以结合学历、专业、年龄、性别等要求进行筛选，如果本身是党员、有基层工作经验，那么报考也会更有优势。因为烟草岗位多，有些单位会有“初面”环节，没通过初面的不能参加笔试。有些单位会有“实操”环节，这些都是各地区有差异。
3、薪资待遇稳定
从待遇上来说，烟草的综合薪资比较稳定。像四川、云南、重庆这边，刚入职转正后月薪在8-10k左右。薪资构成包括了五险一金、绩效、岗位工资、年终奖等，生活中也有各类补贴，年终奖也有5位数的水平。

平时工作中吃饭、工作服、班车单位可以提供，这些个人就不用开销，所以到手的工资也可以很好的存下来。
总的来说，国企烟草下半年招聘岗位多，校招、社招形式不同，大家可以根据个人情况来进行选岗。
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