招聘|人的成功与否，决定于“四大心态” 大学|北京市|高校

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【招聘|人的成功与否，决定于“四大心态”】职场上我们都很喜欢听到这“4大心态” ，可“人生没有白走的路，每一步都算数” ，每个人都会有自己想走的路，没有哪一条路是一定对的。人生就像一场长跑，开始时大家都不是第一名，都会在跑道上追逐，但在跑道后期只要你向前跑，一定会成为最后的赛跑者。人的成功与否，决定于“四大心态”：

第一，自己心中有自我，有自己目标。职场上，我们会遇见许许多多的客观事件，有的人能在这些事情的刺激下变得强大，有的人则会因为这些事情而失落，可能最后变得与现实脱节。在工作上也是如此，只有在自己心中充满着自己的目标，才会用更好的方法去解决问题，才能实现自己的目标。自我认知的重要性不言而喻，有自己目标和目标的人，无论在什么时候都不会轻易被干扰和打败。所以说，自我认知，也就是成熟的第一步。
第二，眼睛放亮，不给自己的过往和现状找借口。在职场上能够始终坚持自我目标的人，并且为之努力奋斗的人，这些人都是有着很强的自制能力，也是经过不断的自我完善与修正，才能够在各种客观事件的刺激下，保持自己的目标，永不偏离。那些看似走不通的路，并不是真正不适合自己，而是因为自己目前所面临的客观问题，还有所欠缺的地方太多。所以说，眼界放得高才能走得远。
第三，有目标，要有方式方法。实现目标的最好办法就是，通过自己的行动力不断迭代，不断实现可以实现的目标，而不是靠运气，或者依靠所谓的“大神” ，因为没有什么所谓的大神，只是没有踩过坑。方法与行动力是相辅相成的，而不是单一存在的，哪怕身边都是“大神” ，可自己并没有找到与自己想要实现目标相匹配的方式方法。

看到失败，不灰心，要敢于重来。没有成功的经验，只有失败的教训，要敢于承认自己所做错的事情，敢于重来，重新再来。经历过失败才能避免重蹈覆辙，经历过挫折才能不断重新前进。要对自己有信心，要对未来有期许。