|“以退为进”,看似心狠,别人会看在眼中
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【|“以退为进”,看似心狠,别人会看在眼中】有这么一句老话:当断则断 , 不彻底 。 其实这句话应该有第二段话 。 这第二段话更值得学习 , 就是让自己能做到以退为进 。 一、做得到才有资格“以退为进” , 先做到再说 。 有些人表面上装作在“以退为进” , 但骨子里并不是这么认为 。 因为一方面是“自知之明” , 不想被别人看轻;另一方面“自保” , 不想让别人看到自己过得比自己想象中好 。 其实 , 不得不说 , 很多人心态都不正 。 这里所说的正 , 其实就是不要自认为自己很厉害 , 人家看不起 , 你必须得证明自己 , 让别人觉得在你面前他很弱小 。 因为这样 , 你还有资格说不吗?当你确实能够达到别人看不起你的地步 , 别人也许会觉得不公平 , 以不公平的方式惩罚你 , 这无疑是一种报复 , 对以后的人生来说必定是不利的 。
还有人做不到“以退为进” , 其实并不是因为没有能力 , 而主要是心态的问题 。 在“以退为进”的时候 , 必然不能太好心肠 , 要考虑别人的感受 , 要忍让 , 这些在职场中都是大忌 。 “以退为进”这种事情做多了 , 心态自然就会出现问题 。 二、“以退为进” , 看似心狠 , 别人会看在眼中 。 心狠才能做到“以退为进” , 而这就要做到以下三点:一个是分寸 , 一个是分担 。 在职场上 , 不论是个人还是家庭 , 你都得经营家庭 , 经营好自己的家庭 , 因为这就是你职场的基础 。 经营好了 , 你才能够有资本在职场上有更好的前景 。 你的经营得好坏 , 决定了别人是否会有意识的来接近你 , 或者是对你“放水” 。 在职场上 , 无论你心得够不够“狠” , 一定不要当众与领导发火 , 因为职场上一旦发火 , 对你来说无疑就是“沉默的螺旋”会起到的作用 。
而且很多人都是因为看你这般不耐烦 , 自然跟着你变得“狠” , 别人会以为你“心狠” , 其实只是看在眼中 , 并不是真的把你们当作仇人 。 第三个 , “以退为进” , 别人会看在眼中 。 在职场上如果遇到了一个看似心狠的人 , 那只代表一件事情 , 就是你的上级可能把你当作是敌对势力 , 甚至是潜在的敌人 。 那么无论你如何去维护你的自尊心 , 在别人眼中都如同“刺猬”一般 。 不仅看不起你 , 还会时刻刺激你 , 让你不得安宁 。 相反 , 做到以上三点 , 你的上级与同事一定会看在眼中的 。 最终会通过同事对你的评价来判定你的优劣 , 你也可以不断的向前走 , 而不会有人阻挡你 , 更不会有人看不起你 。 [职场
职场上 , 我们都非常在乎自己的职位和职责 , 但往往很多时候把一些根本不重要的事情来做或者是让客户做 , 可这些小事反而会影响自己在客户心中的形象 , 让自己失去领导重点关注的目标点 。
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