大学生工作之后 , 不建议和领导针锋相对随着我国经济的高速发展 , 这一代大学生从小没有吃过苦 , 家长也都把学生保护得很好 。
这样导致00后大学生遇到一点委屈就无法忍受 , 工作之后也是 , 不开心就直接炒老板鱿鱼 。
人总是要成长的 , 每个人不可能永远不长大 , 躲在家长的背后 。
大学生工作之后 , 在处理事情上要更加成熟一点 , 过来人不建议和领导针锋相对 , 看起来你是解气了 , 但是工作也丢了 。
现在大学生找工作很难 , 所以 , 该低头时就低头 , 不要总是锋芒毕露 , 如果真的受委屈了 , 也可以好好和公司沟通 , 不要闹得太僵 。
大学生还是要改一改自己的脾气 , 不然 , 即便这个工作辞职了 , 换了下一个工作还是一样的结果 , 有时候还是要学会妥协的 。
写在最后从企业的角度来看 , 当然喜欢默默奉献的职员 , 但是公司也要为员工考虑一下 , 现在的工作压力已经很大了 , 每天总是无偿加班的话 , 员工内心就会渐渐不平衡 。
如果想要长久发展的话 , 还是要以员工为主 , 不要总是想着去压榨 , 00后大学生可能在言语上比较直白 , 也不给老板面子 , 但是仔细想想 , 他们说得也不无道理 。
进步是相互的 , 企业需要完善自己的制度 , 00后大学生也需要改变自己的性格 , 这样才能有一个和谐的办公环境 , 公司的生意也会蒸蒸日上 。
话题讨论:你支持00后大学生的做法吗?
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