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有一位朋友跟我说了他的职场故事：我已经退休好几年了 ， 平日和老婆偕同三五好友打打高尔夫球、爬爬山 ， 生活过得相当富足惬意 。 回首来时路 ， 我不禁感恩当时的自己 ， 若非坚强意志力以及创造力 ， 如今不会有如此美好的退休岁月 。 我在高职三年级时就进入一家信用合作社打工 ， 那时候能在金融业当正式员工 ， 算是走路有风 ， 娶妻嫁郎都是很好的门面条件 。 毕业后我如愿在信用合作社当正式员工 。 公司相当有人情味 ， 几乎每个分社都有厨房 ， 中午时刻煮饭阿姨放饭时 ， 有空的同仁会陆陆续续围坐在餐桌旁 ， 分享上午的工作经历或昨日家里发生的大小事 ， 七嘴八舌 ， 嘻嘻哈哈 ， 胃饱了 ， 心也饱了 ， 再各自回到工作岗位继续努力 。


那时期 ， 我记得 ， 客户、员工和公司 ， 三方信任度极高 ， 核贷条件比现今宽松 ， 但到帐概率却比较小 ， 有人情支撑 ， 放款的爽快 ， 还款的即使有经济危机 ， 还是会倾全力维系和银行的这份信任关系 ， 多苦都要如期还款 。 那些年是我的快乐时光 ， 每天都好期待上班 ， 直到我任职第16年 ， 公司挡不住新银行开放浪潮 ， 亦寻求合并 ， 我们的工作氛围从此180度迥异 。 我从对公司有贡献经常受表扬的身份 ， 变成顽固不化、缺乏绩效动能的老员工 。 那时候我不到40岁 ， 被迫从放款人员转任理财专员 ， 从外商银行空降的主管时时紧盯手续费数字 ， 在走道上走来走去 ， 监视我们是否偷懒 。

现在不一样了 ， 请你们认清楚 ， 不要再用过去吃大锅饭的心态做事 ， 公司付你们薪水 ， 你们的产能若不能有薪水的8倍 ， 公司是亏损的你们知道吗？他说得没错 ， 我们底层人员不赚钱 ， 那么多总行人员和主管高薪怎么来？我一如往常努力经营客户 ， 却无往常踏实欢乐 ， 我对投资市场实在不了解 ， 赶鸭子上架 ， 半学半卖 ， 心里不断自问：这样好吗？人到中年 ， 该如何面对职场变动？话说中年职场变动所带来的压力 ， 比年轻时更加沉重 ， 原因在于经济负荷 ， 房贷、教育费、抚养金等 ， 都是基本开销 ， 不能开天窗；40岁以后在求职市场上已经处于弱势 ， 稍不慎就有可能长期待业 ， 这种闪失后果不是一般人承受得起的 。 因此 ， 公司要求再严苛 ， 主管训示再无礼 ， 同事沟通再磕绊 ， 都要默默地痛苦忍耐吗？

发现更多可能性 。 假设我们不小心深陷泥沼 ， 第一个反应应该是惊吓且挣扎 ， 持续无法脱离时 ， 脑子会开始运作 ， 想方设法尽快让身体离开泥泞 。 换句话说 ， 当公司政策大改革或是空降不适任主管 ， 或是其他如处地狱般的变动时 ， 也要如陷沼泽般 ， 尽可能的发现可以脱离痛苦的方法 。 有人会选择离职 ， 但我们前面不是聊到 ， 中年人有经济负担吗？说离职就不干 ， 是不是太不负责任了？而且 ， 离职之后的烂摊子 ， 有可能比职场变动的痛苦更大 。 试试下面3个方式：静心：心中充满怨怼没办法让自己脱离泥沼 ， 斩断千丝万缕 ， 空出心地回归清明 。 发现：顺从清明的心 ， 引领自己发现诸多可能性 ， 留在原职如何应对？离开公司要怎么办？选择：选择相对适合自己处境的选项 ， 清晰明确而且不会后悔 。

【安丘|40岁后，该如何面对职场变动？】