安丘|40岁后,该如何面对职场变动?( 二 )

明确目标并正向解读事件的发生 。 像上述故事 , 主角将主管对他的奚落当激励 , 没有意气用事马上离职 , 因为 , 他明确知道自己的目标:研究所毕业 , 开创另一番事业 。 当下的责难无须介意 , 全力以赴后就听天由命 。 所有事情的发生端看当事人的解释 , 比如说一样是新车被刮伤 , 不同人可能有不一样的反应 。 如何解读事件发生 , 是决定心情的唯一关键 , 我们自小在比较严格且负面的社会文化中成长 , 养成习惯偏向负面解读事情 , 这是我们不快乐的重要原因 。 即使没有职场变动 , 年近40岁后 , 平时亦该培养自己面对变动的包容性 , 减轻惊吓和挣扎程度 , 以便能从容应变 , 保持平和喜悦的生活 。