【招聘|与人相处,需要保持一颗平常心】
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在职场或者人际交往中 , 真正厉害的人 , 很多时候都能掌握与人相处的正确心态 , 而那些平庸之辈不会 , 那就只能变得越来越狭隘 。 与人相处 , 需保持一颗平常心这个社会是复杂多变的 , 有各种形形色色、种种阴谋诡计 , 也有良心泯灭、心肠歹毒的人 , 只有心态平常 , 保持一颗平常心 , 才能正常处理人际交往 , 不至于被人所欺骗 。 有的人明明自己有错 , 非要逞强 , 或者说话伤人 , 或者太过直接 , 导致被人利用、伤害 , 然后 , 还会产生一种莫名的委屈 , 不仅对人际交往产生不良影响 , 可能导致人际关系的恶化 , 还会影响自己的身心健康 。
面子是可以丢的 , 但底线和原则不可丢一旦开始和别人相处 , 你就和别人建立起了一个“生意场”的关系 , 自然 , 关系当中 , 就有合作的成分 , 有竞争的成分 , 既然存在竞争 , 就不可能是无缝可钻和毫无芥蒂 。 尤其是现代的职场 , 不是你和某个人关系好 , 就可以把事情做好的 。 别人为你做的事 , 不是什么不得了的事 , 只是单纯为你做事 , 只是单纯帮你做事 , 但他的行为违反了行业和国家的法律法规 , 这也是不能和他相处的 , 即使他对你很好 , 但也绝不能与他交朋友 。
懂得拒绝不合理的要求工作中 , 需要交流合作 , 需要相互协作 , 需要一起解决问题 , 还需要相互分享 , 而要有以上这些要求 , 其实都是在表达你强烈的需要 , 表达在你内心中 , 对他人的信任和支持 , 以及对公平的要求 , 说到底 , 职场更重要的是在做事本身 。 而不是在这些要求之中寻求虚荣和炫耀 , 这些不是真正的职场 , 不会带给你成就感和尊严 , 也不会给你带来任何的实惠 。 学会“示弱” , 但不要“隐忍”人际交往 , 或者说是社交 , 讲求的是一个“势均力敌” , 如果处理的好 , 你也能获得很好的人际关系;
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