|你的员工一工作就痛苦不堪，可能是这几个方面出了问题！

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在职场中，你有没有“烦人，每天工作很多，加班加点无休止”的感觉？你有没有“受不了，想辞职，想换工作”的冲动？如果是这样的工作，那真的一点幸福感都没有。
人们之所以觉得职场没有幸福感，多半是因为不知道如何调整自己去适应环境。今天就给大家分享让职场充满幸福感的金科玉律：远离小团体、坚守原则、拒绝不适、懂得释放、不去牛角尖、难得一见迷茫，主动发现，减少被动。

1、远离小圈子，坚守原则
不要因为别人的引诱而失去原则。学会权衡利弊，不参加或组织小团队，不搞职场分工，专心工作，减少不必要的“别有用心” 。中立是不安全的存在，必要时，要委婉、老练，详细分析具体问题，一切都是为了工作的幸福。远离小团体是减少职场烦恼的好方法，但前提是你有自己的处事原则，尤其是在职场上。没有原则，很容易被别人领导。
2、拒绝难受，懂得释放

除了工作，职场中，还会有各种杂七杂八的事情，不一定都是要处理的，但都是必须要处理的。一点处理不当都会带来各种小事、麻烦，所以面对这些烦恼，你要学会释放，释放内心的不满和压力，不要让自己停留在不舒服的区域，找到属于自己的快乐区域。也就是说，大家常说的就是在工作中要善于说“不” ，不要为了万全之策而妥协。到头来，受苦的还是自己。但拒绝不适需要技巧，比如懂得释放！
3. 不深究也难糊涂
职场上的勾心斗角在所难免，不参与，但一定要学会远离，免得各种不必要的麻烦为自己。即使有无法避免的麻烦，也要学会装糊涂，不要太当真。一是防止自己受到影响，二是减少烦恼的源头，幸福自然会油然而生！如果你总是拿自己和同事或领导比较，不管员工多么慷慨，他们都不会高兴。所以，刚步入职场的大学生，不妨多学一点迷糊，减少胡说八道的行为，职场幸福一说就来！

4、主动发现，减少被动
幸福需要主动发现。在职场中，等待兔子只会将时光白白负了。所以，要想在职场中获得更多的幸福，首先要有一双能主动发现幸福的眼睛，一双能抓住幸福的双手，而不是坐等幸福的到来，否则你会失望。工作上不适合被动，在幸福方面更不适合被动。毕竟被动的东西是靠运气得到的。谁知道下一秒他的运气如何？因此，要想快乐，就必须主动发现，减少被动。
【|你的员工一工作就痛苦不堪，可能是这几个方面出了问题！】总结：职场的快乐或不快乐与你自己的需求有关。职场是一个特殊的环境，工作是展示自己能力的重要手段，但如果仅仅以此来判断自己在职场是否快乐，估计很多人会崩溃，所以一定要学会分流我们的关注，找到更多职场幸福，以上四大金科玉律希望能帮助到在职场没有找到幸福的你！与其总是盯着别人的幸福感慨，不如主动做出一些细微的改变，让幸福离自己更近。所以，你不妨在职场上试试以上4条法则，说不定会奏效！