职业年金|上海女孩的职业开化之旅( 三 ) 职业年金

1）开始学习外语，将大外企纳入求职范围；
2）开始学习技能和软件，准备转行换岗跳槽，并在2020下半年如愿以偿，见《女生如何转行去互联网行业做工程师？》，岗位是测试工程师，月薪预计在1万出头；
3）参加摆摊等线下实践，《我在上海人民广场摆地摊的经历》；
4）参加地推等兼职尝试，《帮字节跳动做兼职的经历》；
5）站在势商的角度开始审视明星的职业生涯，而不仅仅像过去一样看娱乐八卦，《女孩如何将烂牌打出王炸？》；
6）向职场蛙及其他博主投稿，并开始注册、更新自己的新媒体号《小芒果很喜欢的一首诗》......
【职业年金|上海女孩的职业开化之旅】以上变化，可见我的职业思维对芒果这样本地普通女孩的影响，是巨大的。
别的不谈，光工资一项来说，让她的月薪迅速过万这个过程，是我帮她提前了好几年。
根本就不仅仅是芒果一个人，都成共性特征了，其中还包括上海静静、小美、小青等等很多上海女孩，遇到我之后都迅速开启了这个开化之旅。大家看下图中的上海女孩“嘿嘿”的感言。

还有很多变化，连三四年前就去相亲准备嫁人的心态，都变化为如下的想法，你看下。

上海女孩并不是不找对象了，而是越来越聪明了，知道从战略的角度去审视每一个重大决定，也知道将事业发展提到了女人更重要的人生位置，而不仅仅是早结婚将自己嫁了那么简单。
此刻实际上他们都会继续朝着开悟的方向去发展。比如芒果又有了新变化，在大厂外包做了半年后，她已经再次跨行跨岗跳槽，入职了一家中厂的技术支持工程师的岗位。下文是她这期间的心路历程和感言，大家可以学习下。这次月薪预计接近2万了。
可以这么说，上海本地女孩遇到我，就是走向了他们职业的开化之旅，至少是月薪五六千到两万的变化。

原文：外语不好的文科女，是如何改行做海外技术支持工程师的？
作者：小芒果
大家好，我已经从外包的测试工程师转岗到甲方担任技术支持。这个岗位是面向海外客户业务的售后服务，为公司提供机器人产品的指导和维修。因为是服务机器人是新产品，海外市场又是公司今年新成立的业务部门，招聘同样经验人才难度比较大，于是他们接受了具有测试工程师背景的我。
事实上我和技术部的HRBP有过聊天，国际事业部招聘还是比较困难的，海外销售不但早面临业绩压力还需要去海外常驻一个月左右，用外语去拓展全球市场，而海外技术支持也是一样压力不小，需要偶尔外派出国对接业务，一般都需要海归。
我当时一看虽然这公司不是历史悠久的五百强，但是一来它处于高速扩张期，二来可以提供海外工作经历，具有全球化的视野，三来可以锻炼自己的外语应用能力，给以后到知名外企工作提供了可能性，于是我在面试中积极推荐了自己。我面试表现好，也就破格给了我offer 。所以大家就要按照幽哥的理论来操作，放心大胆地投简历，缺人的时候哪怕你没有那么符合要求也会被捞上来，总会有机会。
刚进公司的时候，整整培训了产品两个星期才进行上岗任务。我负责的是国际事业部的工作，面向的是海外的代理商（To B ）和终端客户（To C）。由于当时会日语的工作人员当时需要直接外派到国外直接对接客户，于是两个日本大客户就交给了我，一个直接对接的若干日本人，一个对接的在日本的华人，还有一些美国和加拿大的终端小客户。说到这里大家可能会以为小芒果的英文和日文都非常流利，其实不然。