扎心|宁愿招新人，也不愿用老员工？其背后愿意很现实，太扎心了！文职

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在走出校园之后，大学生们就要开始接触职场，要知道，社会上的工作环境要远比校园复杂的多。在职场上有些人的性格非常受身边同事和领导的欢迎，而有些人的性格则非常不适合职场，这一部分人在多年的工作生涯中都没有受到上司的赏识。
其中那些性格比较内向，别人口中的“老实人” ，在职场上其实是最容易吃亏的。很多人不明白，为什么老实人走到职场上却不受欢迎了呢？在学生时期，老实人可谓是教师和同学们最为喜欢的那一类人，他们非常善解人意，而且愿意帮助他人，有工作时也十分积极，而当他们走出校园后，身边环境却变成了另外一副模样。

宁愿招新人，也不愿用老员工？其背后愿意很现实，太扎心了！
近期，有一名女生在网上分享自己的工作经历，从她的讲述当中，我们发现她也是一个老实人，下面我们就用小红来称呼她。小红是一个初入职场的小白，在进入公司之前，她便期待着自己在岗位上大展拳脚，与同事之间搞好关系。
她在找工作的时候，遇到了一些困难，因为小红毕业的只是一所普通的高校，而且他她的专业在当前社会上工作机会也并不多，所以她几经周转才找到了一份还算满意的文职工作，这份工作日常是比较轻松的，不需要具备什么专业技能，小红来则完全满足其招聘条件。

可是这个工作有一个最大的缺点，那就是薪资较低，大家都知道，如今社会上的文职岗位薪资一般只有几千元，这份薪资只够小红一人的花销，但即便如此，小红也最终选择了这份工作。因为她的工作机会非常少，如今走已经走出校园大门的她，急于找到一份工作稳定下来。
小红被正式聘用后就元气满满的去公司上班，但是就在她工作两天后，她才发现这个文职岗位的工作内容与自己想象的完全不同。这与她在应聘时候面试官所说的也有较大差距，原本小红认为，文职岗位是非常轻松的，日常只需要处理一些文件资料等等，然而，事实上，小红在上班的这几天，工作都十分忙碌，几乎没有休息的时间，这让她感觉万分疲惫。

小红难以接受如此大的心理差距，于是便向上司提出疑问，谁知道上司给她的回答却是，目前正值公司业务最多的时候，只要过了这段时间，工作量就会减少了。小红对他的话语也深信不疑，可是小红不知道的是，这名上司显然是为了留住小红而说的谎话，小红在接下来几个月的工作时间里，都如同这几天一样忙碌着。
小红找工作时觉得文职岗位是不需要加班的，可在她进入公司后，曾被上司多次要求加班，由于小红的脾气非常好，所以她身边同事有什么事也全部丢给她，这使得小红的工作量越发增多，渐渐的小红发现自己这样埋头苦干，不仅没有得到上司的赏识，还与周边同事的关系非常一般。

与小红同在一个岗位的另外一名职工，她的工作量比起小红来说少很多，因为她的这名同事脾气比较大，上司几乎不会给予太多的事情给她做，也不会私下里批评指责她，而小红因为是一名老实人，经常被上司当做工具人一样使用。