美丽|不要太在乎自己的长相，因为能力不会写在脸上( 二 ) 美丽

如果你的能力和颜值没有太大的关系，那就让我们从实际问题入手吧！假如你的能力比颜值更低些的话，那我们再来看一下原因。你要知道，能力越强，颜值越低，其实不只是你自己不努力，就连公司也会对一些能力强的人进行打压。这样做不是说老板一定不想录用那些颜值低或能力弱的人。相反地，他们反而需要这种“杀鸡儆猴”的做法，通过这种方式来让公司里其他员工产生危机感。这样一来，就可以让公司里其他员工对你更加敬畏了！
有很多人在公司中做得很好，可到了公司的面试环节，却发现有很多公司的领导喜欢用一些长相一般却能力比较强的员工，这样的员工我们又该如何应对呢？如果有一天你把自己的能力写在脸上时，那我们就会明白自己该如何去做了。或许有人会对自己说：“我有能力？我有什么能力？为什么要用我的脸来面试？”其实我们不要低估一些长相一般却能力比较强的员工，他们虽然颜值一般但能力却不差！这些员工会用自己出色的能力为公司创造出更大的价值！
还有一种原因，就是能力太弱了。如果你本身的能力是很弱的，那在这个社会上，想要在职场上立足就会更加困难了。因为在职场上，如果你能力不行，那再好的资源也没用了，你连工作都做不好的话，那么升职加薪也将是一个遥遥无期的事情了！所以说，你本身没有能力的话，那就好好地去提升自身实力吧！让那些厉害的人帮你拿着工具和资源，来帮助你提高自己的能力！同时一定要记住一点的话，那就是：越优秀、越努力越容易成功！
当然，你之所以不愿意录用那些颜值比较高的人，是因为他们的工作能力确实很强，但是你自己又不是特别喜欢这份工作，也没办法让公司雇佣你。如此一来，你就要从工作中找出自己做不好的地方。那这个时候你就要给公司解释一下自己所存在的问题了。你要知道，你如果将问题全都归咎于外在的话，那么公司根本就不会对你产生兴趣。所以，如果你所从事的工作实在太差劲了的话，那么对于你而言也不会得到什么好前程！工作中的沟通非常重要，但沟通也是有技巧的，不能盲目，否则就会失去自己的价值。学会与同事沟通首先要学会建立和谐的关系。其次要学会寻找自己真正需要解决的问题，并把这个问题解决好。另外就是要积极主动地和领导沟通交流。沟通在职场上也很关键，毕竟沟通是我们和领导之间交流了解情况最直接的方式之一。因此沟通需要讲究方式方法和技巧。最主要是平时与同事间多沟通交流、真诚待人、团结协作、树立好自身形象等。