社保|千万不要让儿女从事这3种工作，钱再多也别做，坚持再久也没前途求职

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听过一句话：“工作就是修行，红尘就是道场。 ”
工作，是一个人安身立命的根本，也是我们行走于世的底气。
对我们来说，选择什么样的行业，从事什么样的工作，不仅影响着一个人的生活状态，还可能决定未来的人生走向。
父母都希望子女能找到一份适合的工作，有好的前途和发展前景。
但初入社会的年轻人，在职业选择上，难免会有迷茫和困惑，一不小心就容易选错。
这时候，就需要父母的及时提醒和真诚建议。
身为父母，千万不要让儿女从事这3种工作，钱再多也别做，坚持再久也没前途。

所谓低价值的工作，指的是没有技术含量，容易被替代的重复性工作。
这样的工作，有两个明显的特点：
一、入行门槛低。没有技术含量，简单易操作，也容易被替代。
二、晋升空间有限。工作一年和工作十年，基本上没有多大的区别。
想起前几天吃饭时，遇到的一个小姑娘。
一个不大不小的面馆，她在里面做服务员，因为送错了餐，被顾客骂哭了。
我看着她连声道歉的慌乱样子，不由得感到心疼。
在这里，并没有贬低和否定服务员这一职业的意思，每一行业的劳动者都值得被尊重。
我心疼的点在于，她还这么年轻，还有机会去改变人生。
而不是将人生困在一个店里，每天从早干到晚，没有周末、没有双休。
擦桌子、端盘子、洗碗拖地，这些简单而又重复的工作，基本上大部分人都能做得来，甚至机器人都可以做。

李开复曾在采访中提到：
“未来15年内，会有越来越多的人工智能，接管我们现在的工作和任务。 ”
在简单重复没有技术含量的岗位上，我们并不是无可替代的，可能随时都会被替换掉。
有人说，工作可以带来安全感。
但低价值的工作，并不会给我们带来想要的安全感。
试想一下，你在公司做着一些边角料的简单工作。
公司发展顺利还好，当公司遇到困难时，首先裁掉的就是这些“低价值”的人。
做有价值的工作，让自己变得无可替代，才是我们在这个不确定的世界中，获取安全感的有效来源。
孩子的一生很长，还有充足的时间去准备，去应对人生的风雨。
身为父母，我们要做好子女未来的引路人。
引导他们去做有价值的事，去找让自己增值的工作。
去努力提升自己，让自己变得优秀，变得无可替代，才能走得更远、更长久。

网上有个问题：“工作太累已经影响了身体健康，该不该辞职？”
其中有个匿名用户是这样回答的：
“我去年一年拼命的工作，可结果呢？
原来乐观的我被压榨到一年没有笑脸，原本健康的身体出现了各种问题。
喘不上气，头晕胸闷，医生却什么也检查不出来。
【社保|千万不要让儿女从事这3种工作，钱再多也别做，坚持再久也没前途】本来热爱生活的我，负能量爆棚，回到家经常没有原因地嚎啕大哭。