社保|千万不要让儿女从事这3种工作，钱再多也别做，坚持再久也没前途( 二 ) 求职

每天想的都是，人活着还有什么意思……

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后来，我终于想通了，开始自救。
告别了折磨人的公司，换了新工作，生活也变得豁然开朗。
请记住，放弃这棵歪脖树，你还有一片大森林。 ”

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我们努力工作，是为了更好地生活，但如果健康都失去了，还拿什么去生活？
健康是1 ，事业、金钱、地位等都是0 ，没有前面的1 ，后面再多的0都没用。
叔本华说：“人类所犯的最大错误，就是拿健康去换取其他身外之物。 ”
年轻时总想着拼事业，于是疯狂地加班熬夜，可等到身体出问题了，才意识到健康的可贵。
生命只有一次，健康无法重来。
我们在认真工作的同时，也要呵护好自己的身体，努力寻找到一个平衡点，而不是为了工作忽略了健康。
说了这么多，并不是鼓励大家动不动就辞职，毕竟找到一份工作也不容易。
而是希望我们在找工作时，可以慎重一点，提前做好筛选，把一些鼓吹“加班文化”的公司剔除在外。
比如，我们可以搜离职员工对这家公司的评价，也可以向在职员工进行打听。
在这个便捷化的网络时代，信息来源的渠道是多元化的，只要你用心搜索，总会找到对你有用的信息。
但如果已经入职了一家公司，而且公司加班现象很严重，这种情况该如何应对呢？
首先，考虑自己的身体承受能力。
本身自己精力充沛，睡眠时间可以保证，工作量和薪酬都还满意，接受得了就继续干下去。
其次，给自己留有锻炼的时间。
时间是挤出来的，为了身体健康，必要的运动是不可缺少的，可以提升下工作效率，或跑步上下班等。
最后，学会及时止损也很重要。
如果一项工作压得你喘不过来气，不仅身体出了问题，就连情绪也变得脆弱，那么及时离开也是对自己的一种保护。
父母都希望子女有出息，在事业上有成就，这本身没错。
但对父母来说，子女的健康更重要。
工作没了可以再找，健康没了，就再也找不回来了。
还是那句话：
身体是革命的本钱，健康才是第一位的。
没有了健康，一切都是空谈。

社保，一般指的是社会保险。
按百度百科的说法，它是一种缴费性的社会保障。
资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
有些公司不缴社保，或试用期过了才给缴社保。
可能很多人，尤其是刚毕业的大学生，并不了解缴社保的意义，于是稀里糊涂入职了。
等到真正需要用到社保时，才意识到问题的严重性。
有博主分享过自己刚开始北漂时的心酸经历：
她说，她是普通二本毕业，在名校云集的北京，总觉得自己低人一等。
毕业后找工作，没敢投大公司，找的都是一些不知名的小公司。
面试了几家，终于有个公司给她发来了offer 。
Offer上写着试用期3个月，转正后单位会正常缴纳五险一金。
她觉得能有公司肯录用她，就已经很不容易了，便欣然入职了。
入职没多久，她生了一场病，感冒、发烧加咳嗽，不算特别严重，但就是迟迟好不了。
因为试用期单位没缴社保，她只能全额支付医药费。
拍CT、抽血化验、看病拿药，来来回回跑了好几趟，花了上千块钱。
对于一个刚毕业的大学生来说，每个月到手工资才几千，这些医药费无疑是庞大的一笔开支。