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叶子:
我今年29 , 从25岁开始想进入体制 , 各种公务员、事业单位考试都在考 , 竞争激烈 , 一直没成功 。
今年终于有了好结果 , 我上岸一家区级事业单位 , 待遇普通 , 还没有我在私企的工资高 , 但胜在稳定 , 我心里的石头终于落地 。
这几年来 , 我一边考试 , 一边不停换工作 , 老公一直陪着我备考 , 鼓励我、安慰我 。 我们说好了上岸之前暂不考虑要孩子 。
我本来就不是考试能手 , 要是再怀孕 , 大个肚子去面试 , 更没戏 。 没个稳定工作也没法提供稳定的物质基础 , 所以想先把工作解决再说 。
这次好不容易考上 , 网站出公示的那个晚上 , 我们去公婆家吃饭 , 宣布了这一好消息 。
本以为他们会由衷地为我高兴 , 没想到半个字恭喜都没有 , 反而立马开始催生 。
尤其是我婆婆 , 振振有词地说 , 我现在有编制了 , XX(我老公)的负担就小了 , 可以着手要孩子了 。
还说了更难听的话:
“我们邻居早就议论上了 , 你俩结婚这么久 , 你肚子也没个动静 , 现在你可算是安心了 , 也该做点正事了 。 ”
更可气的是 , 在生育上一向跟我一条战线的老公 , 这次竟然也被她妈说动摇了 , 回来的路上跟我说“可以考虑了” , 气得我不想理他 。
我不是抗拒生孩子 , 只是作为一个要强的女性 , 想要在这段新的职场经历中有个好的开始 , 认真对待一番事业以后再去考虑要孩子 。
而不是在同批同事都渐入佳境时 , 我却回家生孩子了!领导和同事会怎么想?太摆烂了 , 我不能接受 。
职场女性真难!一边是刚启程的事业 , 一边是催生的全家 , 无法两全 , 我该怎么选?
叶子君的回答:
你正在遭遇的困境 , 的确广泛存在于30岁左右的职场女性中 。
生 , 或不生?这是一个两难的抉择 。
生吧 , 事业面临中断甚至倒退 。 不生吧 , 女性黄金的生育期就是这十多年 , 错过了万一将来后悔怎么办?
并且 , 你的情况尤其特殊 。
你考了4年 , 直到29岁才进入体制内 , 相当于你的职场生涯被按下了个暂停键 , 现在才刚刚重启 , 这样一耽误 , 跟生育计划的冲突就更加尖锐了 。
不过 , 你也要充分理解你公婆和老公想要抱孩子的急切心理 , 你老公为了支持你上岸 , 已经默默等待了4年 。
就冲这一点 , 你真的要好好珍惜你老公 , 为了你 , 他也经历过煎熬 , 也有过自己的苦闷 。
类似的催生 , 他背着你一定没少承受 , 只不过怕影响你备考的心情没跟你说而已 。
这下好不容易你上岸了 , 他那种久旱逢甘雨的心情 , 完全可以理解 。
我给你的具体建议如下:
第一 , 生不生孩子 , 最终的决定权在你 。
毕竟生孩子这事 , 身体上难受的是女性 , 付出和牺牲的也只是女性一个人 , 耽误的更是你一个人的事业 。
其他人都是嘴巴上劝 , 行动上帮 , 但没有一个人能真切地替你承受上述的一切 。
所以 , 任何人没有资格来强求你一定要生 , 除非是你自己想生 。 这也是法律赋予你的权利 。
请一定要确认好是你自己想当妈妈了 , 才去孕育一个孩子 。 而不是委曲求全为了别人 , 为了完成任务 。
否则 , 你的心态会很不好 , 日后工作上受到挫折 , 也会有怨言 。
第二 , 不要刚入职就马上怀孕 , 建议入职3个月到半年后再行动 。
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