事业编制|考了4年终于上岸事业编，没想到公婆立马翻脸( 二 ) 考试|事业单位

领导本来就是因为单位缺人，才招了几个带编制的进来。而你一上班就告诉大家你怀孕了，领导肯定不高兴。
尤其是那些跟你同部门的同事，本以为要来个新人，结果居然是个孕妇，即使嘴上不说，心里也不痛快。
更重要的是，刚入职的这段时间，是你融入单位、跟同事增进了解的黄金时期。
要是你用来怀孕、休产假，等你回去上班，会发现自己跟其他一起考入的同事，差距一下就拉开了，这种疙瘩会让你产生习得性无助，越来越没有自信。
好的开始是成功的一半，这份工作你要干到退休，开端决定了未来的职业幸福指数。
反正多的几年都等了，咱也不差这几个月，对吧。
花几个月来融入集体，有了一个比较正面的人设、奠定一个良好的开端以后，再来认真考虑备孕，你未来的路会更好走。

第三，也不建议你为了认真对待新工作，迟迟不敢怀孕。
你自己都说了，体制内工作，无非追求一个稳字。过了试用期后，只要你不犯错，谁也开除不了。
那你又何必像在私企那样，连怀孕都小心翼翼的？怀孕生子是你的正当权力，一定要用起来。
尤其是事业单位这样的地方，天花板低、领导职数少，大家无非图的就是吃口稳定的饭。
说白了，你努力干、拼命干，跟你怀孕后被照顾着干，最终宿命的区别几乎没有。根本犯不着为了工作，不停延迟怀孕计划。
到头来，根本没人留意到你的付出，反而还会有阴阳怪气的闲话传出来，并不会比你婆婆今天说得好听。
没错，体制内很多小单位，无聊的闲人就是这么多。除非你循规蹈矩按既定模式过日子，否则都免不了被议论。
既然如此，你更没必要为了工作牺牲家庭了。过了职业初始跟领导同事的磨合期后，只要你想生，请自由支配你的权力！
（叶子君原创文章，抄袭必究）
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【事业编制|考了4年终于上岸事业编，没想到公婆立马翻脸】我是叶子君，体制内十余年摸爬滚打，踏踏实实说职场经验，老老实实教你避坑。关注我，让你成长更快！