如果你是自学 , 你需要去考虑一下你使用的整个学习资料和学习路线有没有问题 , 是否符合市场企业需求 , 学习资料够不够齐全等问题 。
如果你是培训出来的 , 你需要考虑机构是否靠谱 , 机构的整体课纲是不是有问题 , 知识点是不是不够深入 , 课程是不是没有及时更新 , 授课老师是否专业负责等多方面原因 。
说白了 , 小职在IT培训行业这么多年 , 就没见过哪个专业能力很强的人还找不到工作的 。 那些抱怨找不到工作 , 就业难的人 , 多半都是一些自身能力差又不愿意努力提升自己的人 。
说完专业技能能力 , 我们再来看看求职能力 。
除开专业技能能力不足的原因 , 当你和竞争者的技能水平一致 , 甚至更强时 , 你找不到工作很大概率是受到求职能力的影响 。
而求职能力又体现在多个方面 , 包括对行业的认知 , 简历的优劣 , 面试的状态 , 甚至是求职机会的接触等多个方面 。
如果你的专业技能能力突出 , 且能够精确的把控行业的需求 , 并以此为导向制作一份条理清晰 , 重点明确的简历 , 且还能在面试时镇静自若 , 对答如流 , 那么你怎么可能会找不到工作?
其实 , 小职上面说这么多也不过就是一点 , 不管是在怎样的市场形势下 , 在哪个行业 , 想要找到一份称心如意的工作 , 那么 , 最重要也是最基本的事情 , 还是先提升自己的能力 。
不管是求职能力还是专业技能平 , 都是必不可少的 , 优秀的求职能力能给让你拥有更多的就业机会 , 而优秀的专业技能能力更是决定你能否在这个行业里立足 , 并走下去的关键 。
生活也许不能更好 , 但是你可以~
【求职|为啥数据分析找工作这么难?】
与诸君共勉
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