大学生|公务员有望打破“年龄门槛”，实施新的报考标准？考公党需注意大学生

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大学毕业后，大学生们抱着一腔热血，选择到大城市展现自我，用人单位对年轻的毕业生格外关照，作为后浪，他们在职场中如鱼得水，但随着时间的流逝，他们也会成为前辈，即将面临“中年危机” 。

近几年，就业市场不太景气，不止大学生就业难，很多职场老人也面临着更加严峻的局势，不少企业为了度过难关，降薪裁员成为普遍现象，不少北漂、沪漂，早已过而立之年，却随时都在担心被公司炒鱿鱼，后悔当初没考公。
即使放弃现在的工作，也不再满足公务员的年龄门槛，身担养家重任的他们，陷入了困境，我国公务员报考年龄为18到35周岁，拦住了不少向往公务员岗位的往届生。

公务员有望打破“年龄门槛” ，实施新的报考标准？
大学生走出校门后，就业方向成为关键的选择，有的学生选择考公考编，也有的学生在社会中打拼事业，公务员虽然稳定，但薪资并不高，没有高薪行业吸引人，但不是所有人都能在职场大展身手。

进入社会后工作不顺心的人不在少数，他们可能正处在中年危机阶段，上有老下有下，工作不稳定，就连被辞退都不敢跟家人说，不少人燃起考公的想法，公务员稳定福利好，虽然薪资没有私企高，但不用每天担心被辞退，而公务员报考的年龄限制，正好卡在这个年龄。
这类人学历出身好，在职场沉浮十几年，情商高、有一定工作经验，但却被报考年龄挡在门外，随着事业单位深化改革，有人提议取消公务员的年龄限制。

之前有政协代表提出了类似的建议，希望能给工作多年的中年人一个机会，这样一来还能防止中年危机的出现，大量工作经验丰富的人进入公务员队伍，可能会碰撞出新的火花，大学生初出茅庐，需要进行培养和引导，而这类人群则可以直接上手工作。

对于这一提议，网友们意见不同，有人提出大学生考公人数逐渐上涨，竞争已经进入白热化，如果放宽年龄限制，将会让考公竞争更加激烈，大学生将面临更加严峻的考公局面。
还有部分网友认为， “中年危机”本就影响着家庭发展，如果能放宽年龄限制，给了他们二次的选择的机会。

是否能实施新的报考标准？考公党需注意
对于部分放宽年龄限制的提议，相关部门已经着手考察，尚未有明确消息，不过相信在不久后，或许能迎来好消息。取消公务员年龄限制的消息有待考证，考公党们也要注意，不管政策是否发生改变，实力都是上岸的关键条件。

我国的公务员年龄限制是18-35周岁，应届硕士生和博士研究生可以放宽到40周岁，这一年龄限制实行已久，符合我国的基本情况，但随着时代的发展，延迟退休等政策的提出，公务员年龄条件被放宽也不是不可能，想要报考公务员的往届生，可以多关注报考政策。