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导读:11月4日据日经亚洲报道 , 自Marvell决定将在华裁员数百人后 , 中国顶级科技和芯片公司相关招聘需求几乎立即上升 , 包括阿里巴巴、华为和本土芯片开发商 。
图:Marvell的SSD主控芯片
芯片大师10月末曾报道内部公开:又一美资大厂在华大面积裁员 , 面对中美复杂的科技竞争形势 , 若干美国企业开始裁员或被迫放弃中国大陆半导体客户 , 而这其中有经验的中国籍芯片人才正是本土厂商所急需的 。 由于本次裁员的成都公司和上海研发中心主要为Marvell核心的网络、存储和ASIC业务 , 所以无论是人才技术还是厂商背景都有极强的背书 , 受到国内厂商追捧是完全可以预见的 。
一位阿里巴巴高级工程专家在脉脉上发文说 , “期待看到Marvell同行的简历 , 快来与阿里云合作开发存储相关产品 。 ”
图:部分国内企业芯片设计岗
“我们欢迎任何想与我们合作的Marvell员工 , 我一直在线 , ”无人机龙头DJI大疆的人力资源经理也这样表示 。 “事实是 , 早上被解雇的Marvell工程师如果愿意 , 可以在同一天下午找到几个等着他们的工作 , ”一位半导体行业资深人士表示 。 他称 , 对于拥有五六年经验的芯片设计工程师 , 一些公司提供的薪酬为100万元人民币或更多 , 与英特尔、美光等全球芯片巨头提供的薪酬水平相似 。 一位猎头表示 , “现在与外国公司合作可能不稳定 , Marvell只是冰山一角 。 在这里 , 我们与300多家公司合作 , 并有很多上市公司 。 ”自10月8日美国宣布最新的芯片出口管制以来 , 中国大陆半导体企业的招聘工作已经加快 。
图:阿里云自研计算和存储项目
【裁员|Marvell裁员后续:多家大厂抛百万高薪“抢人”】一位科技猎头在微信上为AI芯片初创公司发布了几个职位空缺 , 招聘具有五年经验的工程师 , “最好有在海外或外国顶级半导体公司工作的经验” 。 这家总部位于成都的猎头公司表示 , 这家初创公司的薪酬在100万元至150万元之间 。 “与任何芯片巨头或同行公司相比 , 这是一个非常有竞争力的方案 。 像这样的方案过去是为有更多经验的人保留的 , 但芯片人才的招聘竞争非常激烈 , ”她补充道 。 同时与其他行业明显不同的是 , 中国芯片公司“愿意为曾与韩国或美国半导体公司合作过的工程师支付高价” 。
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