自动化|为什么你工作总拖延？这里有4个职场精英们不说的高效工作秘密( 三 ) 自动化

有了这个声明之后，再回复对方的事情。
既回答了对方问题，同时也表明了自己的习惯。所以下次对方再找你，也会斟酌考虑合适的时间。
这样可以确保自己在高效投入学习的过程中不会轻易被干扰。

自动化
当一件事情是可以被预见的重复性的动作时，想办法挖掘它的规律，将其自动化起来。
比如预设模板，比如设置快捷键，比如设定好一个复习顺序，每次习惯性地拿出第一本书开始复习，不知不觉中你会节省了许多进入状态的成本。
比如妖鲸我自己预设了很多套写作模板，每次准备开始动笔时，就先看一下今天要用哪一套模板开始写作，这样可以节省大量发呆思考的时间。
减少不确定性
尽量减少自身和别人的不确定性，主动沟通、主动反馈、寻求帮助、提供支持。
当你作为领导者时，项目开始前，就要跟所有成员做好共识。设置好时间节点，到点一定要及时反馈进度。
同时作为领导者，一定要有主动找伙伴沟通的意识，发现问题及时给他们提供支持，不能只是被动等待他们来向你反馈。
当你作为普通成员时，一定要养成主动反馈的习惯，不要一味埋头苦干。发现有困难的地方，不要担心可能会被责难，一定要主动找领导者反馈情况，寻求帮助。
不然硬着头皮做下去的话，方向搞错所有努力白费还算是轻的；如果因为你不及时反馈，最后耽误了整个项目的进度，损害了团队的利益，那才真的要命。

总结一下
今天这篇文章，我们简单介绍了“熵增定律” ，它是导致你效率低下，生活不自律的罪魁祸首。
接着，我们分析了导致我们低效率的4种复杂度：决策复杂度、多线复杂度、执行复杂度、依赖复杂度
针对这4种复杂度，又相应给出了管理复杂度的方法：MS记录手册、追踪系统、习惯声明、自动化、减少不确定性
这篇文章的信息量比较大，希望你可以静下心来，多读几次。重要的是，读完后有自己去思考，并且付出实际行动。
一切不付诸实际行动的纸上谈兵，都不能真正帮助自己成长。

作者丨妖鲸·荔枝青年
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