金堂县|大美成都：上市公司旗下金堂县天伦燃气“抄错表”18个月赢了( 三 ) 小羊|金堂县|成都|签订合同|用

我们又笑了！上市公司签了合同，找不到了？与其他单位签订的可以佐证。就凭这口头的话语，就被法官采信？预存，需要每月预存？
再看——
法官:前期是流量计后期是修正仪有无依据?
燃气公司:有相关行业标准，有提到对流量计及修正仪的补充计量的说明。
而《燃气流量计体积修正仪》（GB/T 36242-2018）是2019年1月1日才实施的一项中华人民共和国国家标准。
再看——
酒业公司:我们认可金额，是对方基于重大误解进行的数据变更。
法官:对利息标准有无意见?
酒业公司:不认可其标准。
金额都没有认可，怎么就来“利息标准”了，法官，你不是在导向办案？
……
最终，一审【四川省金堂县人民法院民事判决书(2020)川0121民初3872号】、二审【四川省成都市中级人民法院民事判决书 (2021)川01民终2890号】，燃气公司大获全胜！

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什么是社会责任？背靠上市公司，没员工录用标准、培训标准、管理标准、核查标准？
四川省金堂县天伦燃气有限公司隶属于河南天伦燃气集团有限公司。据官方消息，河南天伦集团核心业务为房地产、天然气、旅游三大产业板块，旗下拥有香港主板上市公司天伦燃气 (股票代码 1600HK)及百余家子公司，连续多年被评为“最具创新力企业”、“中国优秀企业” ，并两度入选福布斯中国慈善榜。董事长在企业官网表示：“天伦集团必须是一个具有远见卓识的企业；一个不断学习创新、超越自我的企业；一个不懈追求完美、追求卓越的企业；一个能为国家、社会、客户、合作伙伴、员工创造最大价值的企业。对此，我们孜孜以求。 ”
背靠着上市公司，四川省金堂县天伦燃气有限公司有不有成熟的用人标准？有不有成熟的录用员工标准？有不有成熟的管理标准？有不有成熟的培训标准？有不有成熟的核查标准……这些标准，有一个环节正常，都不应该出现连抄表计费都一而再再而三搞错18个月的乌龙事件。
除非，四川省金堂县天伦燃气有限公司真是天伦集团派出的慈善机构，录用“智商为0”的员工、甚至“智商为0”的管理。要不，金堂天伦就应该证明抄表工、管理、培训、合同审核、财务在那18个月集体犯某种疾病，以致全公司18个月皆因病不能及时正常识别自己安装的计费表和计费。如果不能证明，我们就有理由提醒天伦的各界股东：天伦燃气金堂员工是否是“买来的职位”？
安装合同只证明安装了燃气流量计体积修正仪和《罗茨表》流量计。安装合同不是用气合同，没有计价约定，也没有如何计数的约定，完全是“燃气公司说了算” 。
一审判决称“双方一致认可”？而从庭审记录来看，从一开始盐井公司就不认可！在审判官某些言语的诱导下，盐井公司代表被套入“认可” 。如果真认可，就不会有这个纠纷。这个燃气计费，而且同时装两支表，在安装和使用的过程中，没有约定用那一只表计费，没有约定如何计费。天然气的使用计费，不同于一般计费，比如重量，有实物在那里， 500克、100克有公认的标准。而这个天然气计费，是鉴于盐井公司一直把燃气公司当专业，一直是由“燃气公司说了算” 。具体为盐井公司用气从2017年7月至2019年3月共18个月，一直由“燃气公司说了算”——一直“按照燃气公司的专业人员计数、计费” ，这18个月，彼此已形成长时间的“约定计数、计费”方式。