saas|就业形势日渐严峻，本科生求职不受欢迎？知情人爆料原因很现实自媒体|用户画像|创投圈

文章图片

文章图片

前言?
在目前的应届毕业生领域中经常流传着这样的一种说法，有些学生在毕业的时候就已经意味着失业了，他们想要找到一份满意的工作非常困难，尤其在近些年来，每年毕业生的数量都在大幅度上涨，据了解在2021年的时候，毕业生的数量达到了909万人，在这么多学生进入社会，他们都需要找到一份工作。不过，这个大多数人在面临着十分棘手的问题。并不是每一个学生都能够如愿以偿地找到让自己心仪的工作。
为什么会出现这种局面呢？其中有一些大型企业的人力资源管理者曾经指出，他们在招聘的过程中对于那些三无家庭的本科生是比较抗拒的，如果一个学生没有任何家庭背景，是很难在激烈的竞争中有优势的。那么这些普普通通家庭出来的毕业生难道就没有什么工作机会了吗？对此，有一些专业人士则建议，如果是普通家庭的大学毕业生，最好的方法就是先去考研，读完研究生之后再从业，或许才能给自己创造更好一点的机会。面对这种困境的时候，难道普普通通的大学生就没有办法实现逆袭了吗？

目前国内的就业形势?
在过去多年时间里，毕业生的人数数量逐年上升，在去年的时候，这一数据只有874万，而今年已经达到了909万。 2020年在校研究生的人数比之前实现了大突破，创造了新的历史记录。通过这些数据不难发现，其实国内教育人数已经是非常多样化的，已经达到了很高的水平。
不过，这些年来受到各方面因素影响，一些比较传统的企业在发展过程中遭遇了不同程度的业绩下滑，这些企业在人才需求方面大幅度降低，再加上疫情的影响导致人们在找工作时面对许多问题，还有一些留学生回到国内，加入到找工作的队伍，同样影响着国内众多求职人员的构成问题。

目前整个就业环境受到疫情以及市场大环境和毕业生人数等多方面因素的影响，到求职人数大幅度上升，但是真正能够找到心仪工作的人数却在不断减少，特别是在2020年的时候，一些留学生的求职人数也比之前一年上涨了2.1倍，而那些刚刚毕业的学生，其就业率仅仅达到了63.7% 。
通过这些由此充分说明了，当下就业环境处于僧多粥少的局面，有40%的毕业生是找不到工作的，如果没有什么能力，家庭背景又非常普通的话，那么这些学生就失去了竞争力。
【saas|就业形势日渐严峻，本科生求职不受欢迎？知情人爆料原因很现实】
颇受欢迎的互联网企业?
或许在不少人看来，现在的就业形势确实是非常严峻的，但事实上在求职环境并不是那么乐观的情况下，有一部分企业的人才需求量还是比较大的，其中最为显著的便是互联网行业。据了解，在2020年的时候，互联网企业对人才的需求量大幅度提升，比如字节跳动，这家企业在人才需求方面增长了66% ，而阿里在人才需求方面也比2019年增长了65% 。
除此之外，腾讯美团以及滴滴在人才需求方面也有了全方位的增长，其中君君月工资最高的便是阿里，达到了29440元。可以说互联网企业不仅为人们提供了更多就业机会，同时工资薪水涨幅也是最高的。