裁员|想躲过公司裁员?几个方法帮你击碎职场焦虑
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【裁员|想躲过公司裁员?几个方法帮你击碎职场焦虑】这几年互联网上总是掀起职场焦虑 , 什么35岁被裁员 , 什么40岁失业之类的 。 实际上很多公司35岁并不会裁员 , 除了个别大厂以外 , 很多小公司尤其是小城市的制造业还是相对比较稳定的 。 但是依然躲不过很多人依然很焦虑 , 怕万一公司黄了 , 行业每况日下怎么办 。 其实只要把握好机会 , 你根本不会事业 。
第一条是 , 鸡蛋不要放在一个篮子里 。 千万不要把自己所有的收入全拴在工资里 , 让收入多元化非常重要 。 有时间的可以开发一点副业 , 没时间的 , 搞搞投资之类的也可以 。 这样即便是失业 , 也能靠着副业的收入支撑一段时间 , 帮你找到下一份工作 。
第二点是多学多看 , 技多不压身嘛 。 我之前在媒体公司上班 , 发现很多人除了会写以外还会学着剪辑之类的 , 就怕那天文字媒体黄了 , 还有视频可以做 。 趁着自己还年轻的时候 , 多学一门手艺 , 甭管用不用得着 , 先学会了再说 。
第三点 , 把公司的优势转化为个人的优势 。 很多人依靠公司给他提供的平台和资源 , 但是有些人会偷偷的把公司的资源变成自己的 。 就好像你去剪头发 , 理发师往往会加你微信 , 然后跟你维系好关系 。 那一天他跳槽了或者自己单干了 , 会通知你 , 把你带到新店去 , 就是这个道理 。
所以说裁员不可怕 , 可怕的是很多人在职业发展的道路上没有规划 , 不懂得在职场中形成自己的优势 , 最后发现自己除了机械的上班什么都不会 。
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