裁员|想躲过公司裁员？几个方法帮你击碎职场焦虑裁员

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【裁员|想躲过公司裁员？几个方法帮你击碎职场焦虑】这几年互联网上总是掀起职场焦虑，什么35岁被裁员，什么40岁失业之类的。实际上很多公司35岁并不会裁员，除了个别大厂以外，很多小公司尤其是小城市的制造业还是相对比较稳定的。但是依然躲不过很多人依然很焦虑，怕万一公司黄了，行业每况日下怎么办。其实只要把握好机会，你根本不会事业。

第一条是，鸡蛋不要放在一个篮子里。千万不要把自己所有的收入全拴在工资里，让收入多元化非常重要。有时间的可以开发一点副业，没时间的，搞搞投资之类的也可以。这样即便是失业，也能靠着副业的收入支撑一段时间，帮你找到下一份工作。

第二点是多学多看，技多不压身嘛。我之前在媒体公司上班，发现很多人除了会写以外还会学着剪辑之类的，就怕那天文字媒体黄了，还有视频可以做。趁着自己还年轻的时候，多学一门手艺，甭管用不用得着，先学会了再说。

第三点，把公司的优势转化为个人的优势。很多人依靠公司给他提供的平台和资源，但是有些人会偷偷的把公司的资源变成自己的。就好像你去剪头发，理发师往往会加你微信，然后跟你维系好关系。那一天他跳槽了或者自己单干了，会通知你，把你带到新店去，就是这个道理。

所以说裁员不可怕，可怕的是很多人在职业发展的道路上没有规划，不懂得在职场中形成自己的优势，最后发现自己除了机械的上班什么都不会。