职业发展规划ppt_如何做个人职业发展规划.ppt

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1、客观认识你的自己?。╓HO ARE YOU),做出自己的优点缺点
2.充分认识与了解相关的环境
3.确定长期和短期的目标 , 确定不同阶段的定位:
4.反馈纠正 , 及时俱进,灵活调整:
主题 , 就是你的职业规划,你的路要如何去走,如何去完成设定的目标,都由你决定 。这个职业生涯规划是给人看的 。所以模板的挑选也必不可少保持一致的色调跟格式 。大约依照上面几点的顺序模式写 。之后完成的PPT再用狸窝转换器转换成视频 。

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职业生涯规划ppt范文一.×××大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业 , 成为高层管理者 。已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位 。二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展 。在全球经济一体化环境中的重要角色 。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市?。?中国的企业也将走出国门 。2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外 , 中国的企业管理还有许多不完善的地方 。中国急需管理人才 , 尤其是经过系统培训的高级管理人才 。因此企业管理职业市场广阔 。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合 。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务 。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会 。三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在××公司为跨国性会计事务所 。属管理咨询类企业 。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化 , 国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展 。2、企业分析: ××公司是全球四大会计事务所 , 属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观 , 十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构 。公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构 。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念 , 力求与发展中的共同进步 。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训 , 而且提升空间有限 。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标 。四.个人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部 , 有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力 。(2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习 , 能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活 。” 母亲:工作要上进,婚姻不要误 。老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力” , “适合做白领” 。…… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员 。1.2005-2008年: 成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业 , 取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文 。经济目标:在校期间兼职 , 年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通 。经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出 , 在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围 , 在业界有一定的知名度 。经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展 。只要自己尽心尽力 , 能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情 。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的 。在28岁之前一定要有自己的家庭 。七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距 。5、社交圈太窄 。八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能 。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等 。时间:2008年7月以前 。(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会 。时间:长期 (3)攻读管理学博士学位 。时间:五年以内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流 。(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流 。3.实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力 , 在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作 。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练 。(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯 。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上 。(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度 。××本人对于职业生涯规划的看法: 1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来 , 周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变 。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业 , 所以我觉得这个很难就定下来 , 更何况是在校大学生 , 没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵 。2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴 。3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点 。
如何做个人职业发展规划.ppt一、职业生涯规划的意义
1、以既有的成就为基?。?确立人生的方向,提供奋斗的策略 。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我 。
3、准确评价个人特点和强项 。
4、评估个人目标和现状的差距 。
5、准确定位职业方向 。
6、重新认识自身的价值并使其增值 。
7、发现新的职业机遇 。
8、增强职业竞争力 。
9、将个人、事业与家庭联系起来 。
二、剖析自我的现状
1、个人部份健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?
自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?
休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?
2、事业部份财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?
社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?
自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?
3、家庭部份生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?
家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?
家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗?
三、正确的心理认知
1、认清人生的价值、社会的价值并不被所有的人等同接受"人云亦云",并不等于自我的人生价值 。人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值 。
2、超越既有的得失每个人都很努力,但成就并不等同 。
后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像"龟兔赛跑"中的兔子 。
人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢 。
3、以万变应万变,任何的执着都是一种"阻滞"前途的行为想想"流水"的启示"学非所用"是真理 。
四、人生发展的环境条件
1、友伴条件:朋友要多量化、多样化、且有能力 。
2、生存条件:要有储蓄、发展基金、不动产 。
3、配偶条件:个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标 。
4、行业条件:注意社会当前及未来需要的行业,注意市场占有率 。
5、企业条件:要稳定,则在大中型企业;要创业 , 则在小企业 。公司有改革计划吗?公司需要什么人才?
6、地区条件:视行业和企业而定 。
7、国家(社会)条件:注意政治、法律、经济(资源、品质)、社会与文化、教育等条件,该社会的特性及潜在的市场条件 。
8、世界条件:注意全球正在发展的行业,用"世界观"发展事业 。
五、人生成就的三大资源
1、人脉:家族关系、姻亲关系、同事(同学)关系、社会关系 。
[解决方案]沟通与自我推销
2、金脉:薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产(动产、不动产)、信用(与为人和职位有关) 。
[解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位 。
3、知脉:知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测(洞察)力、敏锐力 。
[解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划 。
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参考资料:狸窝家园
大学生职业规划ppt怎么做首先,来了解一下什么是职业生涯规划?职业生涯规划就是对职业生涯亦或是自己的人生进行持续的系统的计划的过程 。这个计划包括自己学习目标、成长目标以及针对于这些目标自己所制定的一些具有未来发展的方案,并在某个阶段上实行自己的方案,以获得进一步的成功 。那么大学生职业生涯规划PPT怎么做?
先来看看这份大学生职业生涯规划PPT纲要吧:

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如何做个人职业发展规划.ppt【职业发展规划ppt_如何做个人职业发展规划.ppt】我给你一个职业规划大纲
1.你所处行业的发展现状,国家政策支持,对人才的需求 。
2 本人的性格,兴趣,专业,技能,特长对岗位适合度
3 岗位发展和学业晋升的规划和发展
4 当前在知识,技能的准备计划
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