我的世界|“人才战”打得这么激烈，游戏公司该去哪儿寻找生力军？( 二 ) 游戏开发

若何告诉陀螺：“对于一个专业完全不相干的人，我还是挺没底气的“ 。诚然，想做游戏开发又没有相关技能是件完全行不通的事。他试着听了第一节活动的开发教程，并没有像想象中的那么难以理解。 ”其实用《我的世界》给的官方开发工具就行了，里面有很多基础的模板，能够支持许多的基本需求。另外，我们队里有程序专业的同学，也教了我很多，帮了不少忙。 “

《机甲黎明》玩法展示
从若何的话里，陀螺可以感受到《我的世界》开发工作台在某种程度上给了新人开发者们一定程度的便捷与帮助。比如他提到的基础模板，其实就是编程简化的一个体现。即使是毫无专业基础的新人也可以通过套用工作台的模版，轻松完成一些简单的开发。

《我的世界》开发工作台模板展示
本质上来看，工具支持、导师指导和团队协作是该赛事活动的重要环节，它在无形中承担了连接新人开发者与游戏行业的纽带作用，比起普通秋招的面试、笔试，活动本身对大学生的吸引力更强。而究其深层原因，陀螺认为这类活动定位清晰，较好地纾解了当代高校毕业生就业的几大痛点：

首先是身份的转变

从学生到职场人，从课堂到社会，如何快速适应身份的转变是关键性问题。而夏令营活动正好可以提供一种解法。它的活动模式与许多游戏厂商的MINI-GAME项目相似，能够让高校开发者亲历项目开发的全过程，运用所学专业知识直接参与开发一款游戏。
不仅如此，夏令营活动还为优秀的作品作者提供直达网易游戏工作的offer作为奖励，这对高校学生来说，无疑是强有力的吸引。哪怕没能获得offer ，来参赛总是不亏的，因为作为项目组成员全程参与，不仅有助于他们完成学生到公司职员的身份切换，还能提前感受职场的工作氛围。而通过与项目组成员的直接沟通，也能为想要在未来踏入游戏行业或加入开发者团队的学生，奠定一定的基础和方向。

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【我的世界|“人才战”打得这么激烈，游戏公司该去哪儿寻找生力军？】如何提升专项工作技能

帮助大学生掌握专项技能，特别是游戏行业从业必备技能是夏令营活动的重要目标之一。从课程设置上看，内容主要分为游戏行业及编辑器概况、游戏核心体验构建、经典玩法案例分享以及策划互动答疑，而主讲团队则由《我的世界》知名开发者与游戏行业资深专业人员组成。通过专项课程的学习与专业人士的指点，来自高校的年轻开发者可以及早掌握适用于游戏开发的实用技能，提升自己的就业竞争力。

课程展示-图片来自《我的世界》高校开发者夏令营官网

梦想不是空壳，大学生更需要实在的激励

为了吸引更多人参与，《我的世界》夏令营活动还设有几千至上万元的现金奖励。对于大学生来说，这是份不错的奖励。而且据陀螺了解到，官方设置的奖励并不是只有寥寥几个，而是多达十几项，这便意味着只要是积极参与活动，踏实努力提升自己的开发者，都有很大机会获得奖励，这无疑是对他们努力的最大认可，也是最直接的激励了。

活动奖励-图片来自《我的世界》高校开发者夏令营官网
年轻的高校开发者代表的是游戏产业及内容创作的未来。正因为年轻，他们有着无限的创意，却也同样迷茫不知如何确定前行的方向。因此他们需要专业的指导以及一个展示自我的机会，来助力他们成长为行业生力军。