如果你一个人能够完成整个项目的设计了 ， 再从公司这个系统来讲 ， 你还是只是其中的一环 ， 这时应该想的是站在公司这个系统上 ， 想想你缺什么？
你的设计优势是Q是的那一点 ， 而圆圈是什么？是如何找到客户 ， 如何成交客户 ， 如何做好售后等 ， 继续去研究这些环节 。
如果这些环节你都弄通了 ， 其实就不怕被炒 ， 不怕找不到工作了 。 因为你已经知道这个系统怎么运作的了 ， 你只需要让它跑起来 ， 它就能把你的价值释放出来 ， 并且有机会放大 ， 到不再受制于人 。
其实很多从员工走到老板的人 ， 都有这样的思想过程 。 而那些一直在某个岗位原地踏步的 ， 就是看不到了Q上这个圈 ， 只看到这一点的人 。
各位朋友 ， 你有没有遇到过“职场35岁现象”？你觉得35岁后的职场人 ， 还有什么更好的规避策略吗？

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