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《二十不惑2》剧照 。当无数年轻人还在想着上岸时 , 上一批进国企的人已经产生了“跳崖式落差” 。
最近有网友在社交平台上吐槽 , 自己和闺蜜一路读到研究生 , 又通过层层筛选后好不容易入职国企 。
结果一个在办公室扫地 , 一个负责给全部门分发牛奶面包 。 博主本人半开玩笑地表示“浪费人才还是有一套的” 。
谁知评论区里瞬间挤满工龄不满2年的职场人 , 分享自己的打杂苦命史:“突然有一种端茶倒水的心酸 , 短暂涌上心头” 。
Top2本科的你在单位收快递、泡咖啡、端盘子;985硕士毕业的我在公司送材料、打印文件 , 偶尔还得帮领导接送孩子 。
以为自己已经想清楚“稳定”的结果 , 入职后还是发现还是没能做好心理准备——“我这么努力考上985 , 就是为了在这打杂吗?”
01“苦读16载 , 工作搬牛奶?”别觉得这届年轻人“眼高手低” 。
毕竟这年头还能找到个岸班上的 , 论能力、学历和勤奋程度 , 都得是同龄人中的佼佼者 。
很多人原本已经决定要为了稳定 , 而牺牲部分薪资水平和发展前景 。 但入职后才发现 , 落差还是超出了自己想象 。
无论你已经怎么对这份工作丧失期待 , 现实永远会超越你的认知 。
有年轻女生选择回老家做文员 , 本来已经做好了每天跟各种无聊的表格、文件打交道的准备 。
但却会发现自己成了真·打杂的——
添茶倒水带外卖 , 遇上公司保洁请假 , 还得顺便负责全公司的卫生 。
近两年 , 每次有名校生送外卖、做家政之类的故事上新闻 , 大众往往都会抱着尊重理解的态度 。
“人家跟岗位是各取所需、双向选择 , 外人没啥立场惋惜 。 ”
而如今这些新鲜出炉的抱怨 , 仿佛是把部分当事人的心理不平衡摊在了明面上:
“招聘时说我是985 , 入职后却让我去卖红薯 。 ”
《苍兰诀》里的仙考万里挑一 , 最后入选了也就是给神仙们端茶送水 。
年轻人有关“大材小用”的牢骚主要分为两种 。
第一种是抱怨工作内容机械、无意义的 。
虽然如今人人喊着“想摆烂” , 仿佛这辈子最大的梦想就是能找到一份不用动脑也不用奋斗的工作 。
但当你录了一千遍数据、审了一千条视频、站在前台说了一千遍”欢迎光临“、照样会感觉到自己在被持续磨损 。
985计算机硕士满心欢喜地入职某老牌企业 , 本以为可以通过搭建信息平台 , 提高部门间的合作效率 。
结果除了偶尔帮其他同事装装系统 , 就是领导看他没事做 , 让他负责录入会议纪要 。 自嘲“认真苦读十几年 , 如今硕士打字员” 。
QS排名20的环境专业学生应聘某外企的生产工艺设计师 , 却被调剂到“业务岗” 。
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