创业|C罗遇上了职场PUA，损失了7个月的薪水，换来的是尊敬，快去找穆帅应届毕业生

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【创业|C罗遇上了职场PUA，损失了7个月的薪水，换来的是尊敬，快去找穆帅】

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殊不知，总裁C罗也遇到了职场PUA ，社会就是这么现实，选择很多时候，比天赋更重要！

职场PUA是用打击，否定和贬低的手段来使对方形成他不可能也不值得的错误认识，以把握双方感情的主导权，有可能会使人心中产生自卑，但也会随之带来只会依附在自己身上的无力感。

全是社会人、单位或企业，我想你应该体会到了吧，还是看出来了，新领导，天天见着，一张嘴，对于下级就劈头盖脸地骂一顿，长此以往，不是成了逆来顺受，就是想方设法让彼此离开。

我旁边有一位监管机构中层干部，他能力一般，为挣更多的钱，到受监管企业工作，但在工作中，却常常遭到一把手的斥责，遂心怀叵测，搜证据、逮时机、检举对方、将该领导送入。

而且C罗实际上还是个职场中人，正面临中年的危机，但任何事，不可以不做，你们滕哈赫的一位新主帅，毫无荣誉可言，对拿走五座金球总裁，像对一个孩子，百般训斥不说，又刻意侮辱，让你坐下来，站不起来，换成谁受得了呀？

夏天，总裁显然有事请假了，但是曼联方面却坐在那里看着各种罢训新闻没有辟谣，这真的很好吗？

但如今曼联方面很快就发表声明称格雷泽家族， CEO阿诺德，总监默塔夫，教练滕哈赫以及曼联球员们，认为C罗面试，毁了球队形象，断了他们的后路。

曼联会适时、启动解雇C罗并结束与其周薪最高50万英磅、价值1600万英磅合同的合法手续。
关于这次辞退的时机，笔者认为将是世界杯之后，以实现商业价值的最大发挥。

言下之意就是游子回家，就等于是直接下岗，将来真的没有一个球星敢于加盟曼联，但是没关系，别人选择教练，就必须乖乖的，选择球员，以返点为主，商言商中，能谈到钱就尽量不谈情、不伤财。

最后一次，穆里尼奥与博格巴，选博格巴，再让他接着背锅，这一次， C罗与滕哈赫，选滕哈赫，曼联真可谓不走寻常路了，总之他们总是没错，做错了就是教练与球员之间的关系。

暑假期间，《曼晚》和英格兰其他媒体，依然排着长队向穆帅致歉，我想用不上多长时间， C罗就能得到这样的待遇。
在职场PUA与高层的漠视面前，总裁冲冠一怒，虽丧失7个月工资，却获得了尊敬。