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网友咨询:
为什么一些国企招聘 , 要求必须是985、211院校毕业生?
我的答复:
我平时因为工作的关系 , 对于大学毕业生找工作的问题非常清楚 , 其实不仅在国企招聘的时候 , 对于学历有比较明确的要求 , 在大部分的企业在招聘的时候 , 都会对学历条件进行一定的限制 , 也有相当一部分岗位 , 要求必须是名牌大学毕业才能够去应聘 。
这其实是非常简单的道理 , 既然他们对这个岗位设置了这么高的条件 , 就说明他们开出的工资待遇 , 能够吸引到这一部分名牌大学毕业的学生们 。 这个岗位也必须是名牌大学毕业的学生 , 才能够胜任这些工作 。 针对你提出的问题 , 我建议可以从下面几个方面进行考虑 。
一、名牌大学毕业的学生 , 找工作基本上不存在太大的难度
作为名牌大学毕业的学生 , 其实根本就不愁找工作的问题 , 因为名牌大学能够给你带来非常好的机遇和底蕴 。 你从这些学校毕业以后 , 想要找一份合适的工作 , 真的是有太多的选择了 。
作为一个名牌大学毕业的学生 , 我个人推荐你在大学毕业的时候 , 最好还是继续攻读硕士研究生 。 因为你已经拥有了更好的基础 , 如果拿到硕士研究生的学历 , 未来你拿到的工资待遇 , 将会比本科毕业高很多 , 尤其是对于理工科毕业的学生而言 。
一个名牌大学毕业的学生 , 如果你本科毕业就去大城市的企业工作 , 大部分人的年薪都是在10万块钱左右 。 但是如果你能够拿到硕士研究生的学历 , 你的年薪将会得到非常大的改善 , 基本上年薪20万以上不存在任何的问题 。 如果你是比较紧缺的专业 , 甚至年薪三四十万都是有可能的事情 。
前两年我有一个985大学毕业的朋友 , 他就是工科毕业的硕士研究生 , 当时他所学的专业属于计算机方面的专业 。 大学毕业以后直接去了华为公司 , 最终实现了年薪50万的目标 , 对于一个刚刚毕业的学生来说 , 拿到年薪50万属于非常高薪的工作 。
二、国企一部分岗位要求名牌大学毕业 , 说明这个岗位工资待遇并不低
在国企的岗位当中 , 并不是所有的岗位都非常普通 , 也会有一些需要比较强的技术能力的人 , 才能够胜任这些岗位 。 这些岗位对于学历都有比较明确的要求 , 甚至对第一学历都必须要提出一定的要求 。
只要你是一个人才 , 不管在这些国企工作 , 还是在一般的企业工作 , 都能够拿到比较高的工资 , 也都能够得到足够的尊重 , 在这些国企的岗位工作 , 你其实能拿到的工资待遇并不低 , 绝对能够对得起你名牌大学毕业的名头 。
在国企当中确实有一部分岗位 , 只要求普通的本科毕业生就能够胜任 , 也有一些岗位甚至只要求大专毕业的学生 , 但是肯定也会有一部分岗位设置为985或者是211大学毕业的学生才能够去应聘 , 这是非常正常的现象 。
虽然说在国企当中的工资等级有非常明确的限制 , 并不可能给你开出特别高的工资 , 但是去国企工作却能够为你解决很多现实问题 。 尤其是对于名牌大学毕业的学生来说 , 如果你留在一线城市 , 落户就是一个很大的难题 , 去国企工作就能够比较容易解决这个问题 。
三、学历不代表能力 , 但是学历反映了一个人的学习能力
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