|领导安排我的工作效率不高

【|领导安排我的工作效率不高】

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我现在就是一名公司中层，从业两年了。作为中层，从业两年，我也从来没有感觉到自己有一分钱的成绩。无论是业务，还是生产，产量总是跟不上客户的需求。即便是生产线上，在新装的订单上，客户很多产品看不到厂家，只要还不是成品，我就要求加班加点，尽管，他们可能需要几天的时间来完成。我不仅没有成绩，还总觉得自己做得多，得不到领导的表扬。一部工作机器是不可能不劳而获的，自己的努力，辛勤付出可能才能让它更加精益求精、更加优良。而我，没有付出过多的辛劳和汗水，但也没得到过太多的表扬。我不知道怎么去做，也不知道怎么去看待自己，心理逐渐开始焦躁起来，我开始想不通我的工作工作内容，总觉得领导认为我不值得给予如此多的关注和重视，可能是他们给我的期望和要求高了。

就这样，开始了我的一门工作内容的工作时间，我觉得我的付出应该有所回报的，毕竟职场上只要肯多付出的人，一般不会太差。但是我却越来越痛苦，越来越无措。我不知道该怎么办，如果不干了，我又感觉自己没有价值，也辜负了领导的培养。就是这样痛苦的心境一直持续到我结束工作，想想自己的前半生，又感觉还不如我这个职场小白。工作是为了更好地生活，但是我现在已经失去了生活的欲望，现在，我感觉生活像行尸走肉一样，虽然工作虽然忙碌，但让自己觉得还是很开心，但现在已经不像以前那种状态，不是没有思考，而是没什么想思考了。现在，我感觉人活着就是为了痛苦，没有快乐，不用说生存就是生活的最终目的，我现在已经想不到活着的意义了，也不想去想。

当然，可能人们会问我，这样的人生有什么意义？我想告诉所有人，我们的生活中都有美好和苦难的时刻，不要和别人比，也不要和自己过不去，做自己喜欢并擅长的事情，把自己擅长的事情做得极致，在自己擅长的领域打造自己的个人品牌，坚持不懈地努力，我相信很快就会有成绩。人们常说要认真对待工作，那么，你真的是认真对待工作吗？就拿我自己来说，我的工作效率并不高，领导安排我的工作经常会被我所做的工作拖累，可能在我领悟力较高的时候，还勉强完成，可是很多时候根本没有时间与精力去处理自己的工作，总会把自己推向后面，甚至是超前完成。