|内审经验——内审人的职业怀疑精神，要怎么保持？( 二 )

3.刚愎自用
怀疑别人的推理或证据，只相信自己亲眼所见的，只相信自己获取的证据，不听取别人的建议或意见。
甚至不相信没有学过的理论知识。
有一句话说得很对：越是无知的人越不知道自己无知，越坚持自己的观点。
4.假定
如上文所说一样，在未开始审计程序之前，就已经假定某人或某物有问题。
然后，你就会依据你的判断和认定，来搜集证据。
这样得出的结论肯定有失公允！
比如，你认为某人在招标中舞弊，你可能就会千方百计地搜集该人行为中的不足，或中标单位的污点，而忽略了对其产品高质量方面的考虑。

5.傲慢
与刚愎自用不同，傲慢是指你在对待被审计人员或部门时，保持高高在上的地位或权力，不主动更不愿意获取对方的意见。
甚至以命令的口吻或态度来开展审计程序。
6.偏见
人人都有偏见，这可能受多方面因素影响：专业能力、个人经验、知识体系、文化环境等等。
当你对某类人或某类物持有偏见时，你的怀疑就可能被无限放大。
产生“误受”和“误拒”问题：一方面失去对可信证据的信任，另一方信任一些可靠度低的证据。
从而产生错误判断！

四、结语
【|内审经验——内审人的职业怀疑精神，要怎么保持？】我们要保持职业怀疑态度，保持质疑的思维方式，保持对各种异常的警觉。
但是，怀疑要有“度” ，我们不能过度怀疑一切！
时时刻刻以审计证据的充分和适当性为出发点，保持自己的独立和客观性！
这符合儒家的“中庸”之道，也符合道家“阴阳平衡”之学说！
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