00后|00后表面上“整顿职场”，背后却“主动加班”，这难道是种捧杀？ 90后

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文/玉婷妈
一提到00后，大家就会用“初生牛犊不怕虎”来形容，年轻人懵懵懂懂，或许也是因为人生阅历比较少，所以对很多事情都不会有80后、90后那样担忧。
尤其是进入职场之后， 00后的表现和80后及90后有着很大的不同， 80后和90后面对老板的呵斥，只能忍气吞声，因为考虑到自身的经济情况以及现在社会的竞争压力，但00后不会，他们甚至能“整顿职场” 。

00后“整顿职场” ，让80、90深表佩服
“老板是没有祖坟吗？”
其实现在各个企业之间的竞争压力也是比较大的，很多企业为了争取到更多的效益，所以也会倾向于“压榨”员工，或者是因为其他因素，取消节假日的休息。
可能对于80后和90后来说，虽然心里有怨言，但是也不会过多地去说什么，只能忍气吞声，但是00后面对清明假的取消，直接怒对， “老板是没有祖坟吗？”

“到点下班，直接走人”
现在的职场似乎已经形成了一种“加班风气” ，因为这样就会让老板觉得，自己的员工是勤劳的，但实际上也只有加班的人才明白，这可能也是一种表面的现象。
但是00后就不惯着，到点下班了就直接收拾东西走人，不管你是在开会还是在布置工作，既然给予了我几个小时的工钱，那我就做几个小时的工作，不过看到这样的00后， 90后也表示佩服。

“叫黎总来跟我说”
其实平时的加班有些员工能够忍受，但是如果在休息的时候再被同事叫去加班，可能就会直接影响到自己的心情，作为00后自然会回怼。
能够看出，这家公司可能将加班形成了一种习惯，但是由于这名00后才刚刚入职没多久，为了适应前两天不用加班，并直言“叫黎总来跟我说” ，不得不说00后还真是很刚。

00后表面上“整顿职场” ，背后却“主动加班” ，这难道是种捧杀？
看到00后整顿职场的行为，很多人都表示佩服，甚至有人还直言，说出了自己一直想说，但是不敢说的话，并纷纷赞叹他们面对企业的领导的勇气。
但是00后真的在职场上特立独行吗？00后也说出了自己的真心话，其实他们与80后和90后最大的不同之处，就是性格上会存在些差异， 00后会比较直爽一些，他们在面对自己不满意的事情或者是人的时候，会直接就表达出来。

而且就像是网上所谓的“00后整顿职场” ，只是一小部分人，实际上他们对工作还是比较上心的，而且他们比较倾向于和领导去相处，而且他们也知道现在的竞争压力有多大，只不过他们在职场上不会像80后和90后那么小心翼翼。
甚至有些00后还会主动加班，去完成自己没有完成的工作，甚至是通过加班去多学习一些东西，目的也是为了尽早地适应这份工作，所以经常说的“00后整顿职场” ，或许也是一种“捧杀” ，如果当真你就输了。

00后在职场上应该注意什么？
尽量和同事处理好关系，但要保持正确的三观