|工作能力决定你进步的速度

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大家在职场上工作都不容易，每个人的职责都有所不同，职责分工的不同，所需的能力也是不同的。而自己在职场上的不适合可能就是因为因为能力欠缺，就像是“能者多劳”一样，能力欠缺，领导要给你安排多重重要的事情时，你如何处理呢？职场上工作能力虽然不是最终衡量你能否胜任工作的决定因素，但是确实决定了你在职场是否能站稳脚跟的一个决定因素，所以，工作能力决定了你进步的速度，哪些能力最容易让你胜任。沟通能力沟通是一门非常重要的职责，也是一个人能力水平的一个有效体现。而且在工作中与上级沟通、与客户沟通、与其他同事沟通，每个人沟通能力的强弱都决定了其与上级沟通、与客户沟通、与同事沟通的效果。

这个沟通能力的重要性不言而喻。要知道沟通的目的就是传达自己对事件、行为的看法，以及达到想达到的效果，这中间是一个很严肃的过程。而且如果沟通能力不足够的话，那就会给自己的同事造成一种不礼貌不团结的印象。因此，在工作上能否让自己的同事以及客户认为你是一个有开放思维的人，那么在职场上也就会越来越顺。情商能力情商虽然是职场中有时显得比较重要的能力之一，但是情商是可以改变的，并不属于一个职能范围。情商要么是很强，要么就是欠佳，如果你的情商很差，那么很有可能在职场上走的很慢，甚至有可能会让自己陷入被动，这种情况下要更加注意。

所以，情商是在自身情况下提高沟通能力的最有效方法，不是靠刻意去提高，而是靠一定的时间积累，去与他人沟通来提高。执行能力作为职场人，难免会遇到一些棘手的问题，在面对这些困难时，如果没有很好地执行能力的话，很可能就会将事情拖垮。在工作上执行能力差的话，不仅会让领导和同事对自己的印象在逐渐地变差，而且也不利于自己接下来工作的开展。因此，要想在工作上顺利开展，执行能力也是必不可少的能力，并且有一个强执行力也能创造出更好的结果。
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