|职场中，把事情做得漂亮的人

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【|职场中，把事情做得漂亮的人】

职场就像一条河，有些在河的两边游走，有些在河的中部航行，最终只能在各自的位置上取得利益。职场中很多人，喜欢把事情做得漂亮，做个“圆满” ，而忽略了细节，造成功能重复、效率低下，最终只是在浪费资源而已。职场本是一个竞争的环境，最终还是拼资源、技巧，但细节的重要性却被大家低估。曾经有位女同事，觉得没事做不如做个兼职，就是去做礼仪促销员可后来，她发现，有同事做促销员，她才做礼仪促销员，而促销人员却没了。她想，自己去做礼仪促销员，在一段时间之后，是否就能赚更多钱。但实际上，她这样做，赚钱只是暂时的，但促销人员却失去了最佳的创业时间。

后来，她明白了“细节决定成败”这句话的道理。职场中，那些把事情做的漂亮的人，并不是因为专心致志，而是专心致志地把事情做好。在这个环境下，只要把事情做好，就不会有问题；而相反，把事情做不好，不但会有损自己的形象，还会被后来的人鄙视。作为一位有思想的成功者，应当把精力投入在实现个人理想的路上，而不要把精力浪费在做事情之外的事情上。所以，我们身边时常会有这样的现象，某同学，在职场中经常给领导端茶倒水、鞍前马后，结果却只是得到同事们的冷眼，甚至是在升职的路上不理不睬，给机会，就是要拒绝机会，不给机会，就是不给机会。

作为一位自认为专心致志的高级管理者，在日常工作中，要么拒绝“下属”的“投诉和抱怨” ，要么就努力提升自己。不管你是否意识到自己的行为和选择，都应该从中悟出许多道理，也许你会问，没有什么经验可以传授，为什么就不能做一个高级专情的职场人呢？在职场中，我们都希望有一个完美的结果，一切顺风顺水，甚至走上人生巅峰，只是一种美好愿望而已。但现实是，许许多多真正能够做到“顺风顺水”的人，大多都是不太在乎个人利益，也不过分依赖别人的人。