三支一扶|事业单位的聘任制干部，有个三支一扶的考试，应该去考吗？( 二 ) 考试|事业单位|招聘

比如我认识的一个朋友，就是在乡镇三支一扶的岗位工作，平时在乡镇里面的工作内容非常多，任何一个副职领导都可以给他安排工作，基本上加班加点都干不完，但是能够享受的工资待遇，却没有在职人员那么高，这是一个很现实的问题。

三、经过三支一扶的锻炼以后，你报考公务员和事业单位会有优势
在三支一扶的岗位工作，确实会面对非常大的工作压力，也不能够享受比较高的工资待遇，但是却是一段很宝贵的工作经历。如果你有三支一扶的工作经历，接下来报名参加体制内的考试，就会有非常明显的优势。
每年在体制内公务员和事业单位的招聘当中，都必须要拿出一定的岗位，专门面向三支一扶的人员进行招聘，这也就意味着你去报名这些定向招聘的岗位，竞争就会小很多，能够上岸的概率也会大很多。
如果你学习能力比较强，我个人并不推荐你选择这种方式，因为学习能力比较强的人，你完全可以直接报名参加体制内的考试，而没有必要去参加三支一扶的考试。
如果你学习能力比较弱，对于自己的信心并不是特别足，通过三支一扶符合定向招聘的岗位，这也是一个比较好的考虑。但你是在体制内聘任制干部岗位工作的人才，我认为你的学习能力并不会差到哪里去。

四、如果你真的很在意编制的身份，你可以在职继续努力考编
作为在体制内聘任制干部岗位工作的人，如果你比较在意编制这个身份，我个人推荐你可以在职报名参加体制内的考试，只要你能够成功考上体制内的岗位，你就可以直接成为体制内的在编人员。
聘任制干部也分为很多种类型，有些能够享受非常高的工资待遇，但是有些人的工资待遇和在编人员区别并不大，甚至有一些人可能要比在编人员还要低一些，不同的地区会有不同的标准，也要看你具体的能力如何。
很多人总是有一种不安全感，总认为自己属于没有编制的身份，未来迟早有一天会面临中年危机，也会面被退的风险，这确实是比较好的考虑，有这样的危机意识也是很正常的一种想法。
既然你能够到聘任制干部的岗位工作，我认为你报名参加体制内的考试，肯定也不存在任何的障碍，只要认真复习备考，最终能够成功上岸的概率也非常高，但是竞争肯定也是存在的，这一点需要做好心理准备。

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