微软|这一“铁饭碗”面向社会招聘,近10万的岗位空缺,专科生也有机会

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微软|这一“铁饭碗”面向社会招聘,近10万的岗位空缺,专科生也有机会

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【微软|这一“铁饭碗”面向社会招聘,近10万的岗位空缺,专科生也有机会】微软|这一“铁饭碗”面向社会招聘,近10万的岗位空缺,专科生也有机会

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微软|这一“铁饭碗”面向社会招聘,近10万的岗位空缺,专科生也有机会

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微软|这一“铁饭碗”面向社会招聘,近10万的岗位空缺,专科生也有机会

人们不停地工作 , 最主要的目的就是赚钱自我价值 , 但受到社会就业问题的限制 , 很多学生毕业之后根本找不到适合的工作 , 更不用说赚大钱 。
大学毕业生人数越来越多 , 造成了学历贬值 , 很多学生努力工作 , 但赚的钱只够维持自己的收支平衡 , 而且有些工作的稳定性还不高 , 于是学生们就将目光放到了稳定且薪资高的“铁饭碗”上面 。

这一“铁饭碗”面向社会招聘 , 近10万的岗位空缺“铁饭碗”岗位的好处很多 , 且不说稳定性的问题 , 就是工资待遇就很不错 , 而且还不需要担心“中年危机”和职场压力等问题 , 工作到退休还能领到不菲的退休金 , 试问谁能不心动呢?
人们常说的“铁饭碗” , 实际上包含很多岗位 , 例如公务员、事业单位以及国企等等 , 学生们需要根据自己的专业以及实际情况选择适合的岗位 。

国有“六大行”相信学生们都很清楚 , 主要指的是农业银行、邮政储蓄银行、中国银行、建设银行、交通银行以及工商银行 , 他们都有着很高的地位 , 是人们日常生活中 , 不可缺少的存在 。
国有“六大行”内的编制员工都是端着铁饭碗的 , 不仅工作环境舒服、薪资待遇好 , 而且还很体面 , 那么学生们有没有考虑过报考国有“六大行”呢?

很多人觉得国有“六大行”的招聘标准很高 , 实际上不是的 , 国有“六大行”面向社会招聘 , 报名年龄和其他“铁饭碗”相似 , 而且岗位空缺很大 , 大概有10万编制岗位 , 上岸几率还是很大的 。

国有“六大行”待遇很高 , 专科生也有机会国有“六大行”相比于其他银行 , 入职门槛确实要更高些 , 不过给学生们提供的机会也很多 , 每年都会面向社会扩招 , 只不过各银行扩招的时间可能存在差异 , 总行和分行也会有些不同 。
国有“六大行”面向社会招聘时 , 预计会有将近10个编制空缺 , 岗位种类不少 , 而且都带有餐补、交通补助、出差补助等福利 , 上班时间也是标准的996 , 多数岗位都有五险一金 , 个别岗位还能达到六险二金 , 这完全就是学生们心中的理想工作 。

薪资问题可能会受到地区的影响 , 主要还是看地区经济发展水平 , 刚入职的学生可能薪资不是很高 , 但随着时间的增长 , 个人能力的提高以及经验的累计 , 年薪基本上能达到10-20万元 。
最重要的就是学历要求 , 不管是应届生还是往届生都能够报名 , 就连专科生也有机会 , 只不过可报名的都是偏远地区的岗位 。

多数经济发达地区或总行的岗位都要本科及以上学历才行 , 除此之外 , 学生们还需要了解岗位是否要求专业对口 , 有些岗位还需要学生们具备英语交流能力 。
若是能够进入国有“六大行” , 那么工作压力就会小很多 , 不过选择报考国有“六大行”的人数也不少 , 学生们还是要做好心理准备 , 提高自身的竞争力 。