|职场中，我们应该努力完成领导安排的工作

【|职场中，我们应该努力完成领导安排的工作】

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有网友向我吐槽说：工作中，领导安排什么工作，我就干什么工作，工作没做好，却老是责备我。总认为我干的不认真、不努力，责备我的目标太高。其实，工作职责范围内的事情，本来大家都该做好，只有有工作量的时候，才能发现问题点和差距点，领导也才能及时调整工作安排，一味埋怨工作不认真，埋怨工作不努力，就把责备的目标提高了很多，从而也就无法把问责的点落到自己身上。

在职场中，我们的付出是为了获得领导的认可，而不是仅仅为了让别人认可自己，我们应该努力完成领导安排的工作，而不是责备领导不作为。领导交代工作给我们，我们不但积极配合，还应该思考，该如何去完成这些工作。否则，领导认为我们是不用心工作，而不是不认真完成，或者是不努力，那么领导就没有必要再给这个机会。在职场中，领导交给我们很多任务，哪个不是为了自己的工作做铺垫？哪个上司不希望自己的员工工作认真、积极，还能够做出成绩？而不是责备员工工作不认真，努力工作。职场中无论是做事还是与人打交道，我们都应该努力做到有所作为。

职场人经常抱怨自己的工作经常被领导批评、责备，感觉自己工作毫无成绩、不认真刻苦，实在让领导很是失望。其实，有句话说得好“上辈子没做事，这辈子让领导找上门” ，既然被领导批评，这就证明这项工作是自己该做而且适合自己的工作，只不过在之前没有做到位而已。