港股|对于职场中的老板和人事，大家怎么看呢？半导体

如果你是老板，你会希望你的员工们多干些活吗？为什么会这样呢？这个问题不用我说大家也都知道吧！可是在职场中，人们常常争抢着同一个职位，他们的出发点都是为了多干些活，多赚些钱。要是这样说的话，那么员工们该怎么选择呢？还要不要努力去工作呢？这样做老板岂不是亏了吗？

不过我个人觉得这个的话，还是要看老板怎么来看了。首先，如果老板是那种为公司着想的人，他就肯定愿意让自己的员工多干些活，毕竟只有这样才能提高生产效率嘛；其次当然每个企业都需求各式各类型的技术性人才啦，因此招聘时应根据岗位设置情况进行相关专项测试或面谈以及心理素质考核等环节后方予录取上班培训并参与绩效评估。再者很重要的原则便是“人尽其材” ，充分挖掘内部潜力资源使之最优化配合团队目标达成共赢结局。

正所谓职场如战场，虽无硝烟但却比现实更加残酷激烈、变幻莫测——即存在竞争，且永远处于动态平衡状态下。由此观之若将两字拆开单独论述皆失偏颇难免狭隘片面又显幼稚而虚假浅薄（甚至愚蠢）故本文主旨非站队撕逼亦非借机踩低贬损唯系客观陈诉坦诚交流表明立场罢了……
为什么要这么多人争抢一个职位呢?从另外角度讲好像没错啊!拿起电脑打游戏被抓到罚款500元坐牢10年;放弃学习玩手机睡懒觉挂科留级清退回乡务农(一般是城市)~总感觉哪里怪怪滴~唉!认真地告诫身边朋友珍惜光阴千万别浪费大把青春!否则悔恨终生遗憾未卜.

【港股|对于职场中的老板和人事，大家怎么看呢？】
我曾经听过这样一个笑话：有个男孩为了给父亲买一瓶饮料，决定偷偷卖掉攒了半天的零花钱换来30块。路遇警察盘查询问，小伙子慌乱间连忙逃跑误入某银行门口旁杂货店，幸运的是早已准备好证件顺利通过验证金库，迫切期待购物付账的父母见儿突遭横祸惊恐悲痛欲绝昏厥倒地呼喊救命瞬息全村闻讯蜂拥围堵不断汇聚增援……紧接着有传言小伙子趁火打劫将整座仓库洗劫一空锒铛入狱落魄服刑………不久前，那名罪犯托律师捎信给我:哥们呀，您送我走后保重哦～