|话说错了，就要道歉补救

【|话说错了，就要道歉补救】有一次小王在和同事闲聊时开玩笑的说，上司像个机器人，不巧的是正好被上司听到了。小王知道如果自己不跟上司解释的话，肯定会被上司误会自己背后说她坏话。于是小王给上司发了条信息，问他可不可以下班后聊一聊。上司同意了，我用机器人这个词绝无其他用意。小王向上司解释的，我觉得您对工作一丝不苟，但对我们有些疏远，因此，机器人三个字，只是描述我这种感情的一种表达方式，请您谅解，以后我一定注意自己的措辞。听了小王的解释，上司微笑着说，我接受你的道歉，其实我也没把这事放心上，你这下放心了。小王的坦率道歉不仅赢得了上司的谅解，并且也让上司在以后的工作中更加信任小王，将很多重要的任务都交给她处理。有些人在对上司说了不敬的话后，往往会一味的自我谴责，甚至自我羞辱。然后低声下气的去道歉，但许多情况下，仅靠一句对不起，不会取得上司的谅解。道歉要坦率，更重要的是要通过道歉把问题讲清楚。只有这样，才能促成和上司的充分沟通，从而顺利解决自己言行失误所带来的感情危机。出了问题，首先承认自己的错误，这会给人一种有责任心，有担当的好印象。没人喜欢推卸责任的人，有时候你越是想证明错不在自己，越是会让人觉得你不靠谱。这样的人多半不会得到老板的重用。凡事先检讨自己，做自我批评，那么别人也就不好意思再说你什么。这样做既避免了被人责骂的不愉快，也可以给自己树立好形象，何乐而不为？道歉是一种很细节的行为，因此很容易被人忽视，一带而过。然而，有了过失与错误，就应该及时道歉，说对不起。真诚的道歉不仅可以获得对方的原谅，还说明一个人拿得起，放得下，有魄力，这样的女人怎么能不迷人。