|职场如战场，20年经验总结的8条职场法则，助你升职加薪挣更多

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不论你是职场新人，还是已经身在职场多年，这9条职场法则，都是你必须要知道、了解的。
职场是我们获得收入的地方，职场是一个充满竞争和争斗的地方，因此职场是危险的、险恶的。

20年经验总结的8条职场法则，助你升职加薪挣更多
1. 晋升通道不透明，尽早离开
对职业有追求的朋友，不要在没有明确晋升通道的公司久待。
晋升是职场提升工资，获取更多报酬的主要方式。
如果一家企业没有明确的晋升通道，抑或者晋升通道不透明，存在任人唯亲、裙带关系晋升情况的话，建议尽早离开。
但如果你是一个没有太大追求，寻求安稳的人，那当我没说。

2. 只要求员工奉献、牺牲的公司，不可久留
天天喊着要求员工奉献，为公司付出，把公司当家，但却不把员工当家人对待的公司，不可久留。
这类公司，对待员工的态度是不对的。
他们把员工当成是剥削和压榨的对象，他们的抠门是很多人无法想象的。

3. 先做人，后做事
（1）不诋毁
职场上最大的禁忌：不要说同事的坏话，尤其是不要说领导和公司的坏话。
职场是竞争性的关系，你不经意间的一句话，有可能就会被别人抓住当成把柄，甚至转述给领导或老板。
职场上，不要去评价、评判他人。特别是和你有利益关联的人，一定要谨言慎行。

（2）不讨好所有人，不做老好人
不要想着讨好所有的人。你的职场社交一定要有重点。
讨好他人的行为，不会为自己带来尊重和认可。
业务水平、办事能力、有自己的底线，才能为我们赢得尊重和认同。
职场老好人，是最容易被人忽视，最容易被淘汰的。

（3）尊重他人
职场上，不论是否存在竞争关系、利益关联、合作关系，要尊重他人。
尊重，并不代表要讨好。
身在职场，大家都是为了工作，为了获得收入，为了生存。
人为财死，鸟为食亡，适者生存，自然法则而已。
4. 少抱怨，做好自己的事
职场难免遇到不公、不顺和逆境，使我们心生不悦、不满。
但要少抱怨。
抱怨解决不了任何问题，无非是发泄一下情绪而已。
但切记不要在办公场所、公共场合、同事面前抱怨。
做好自己的事情，做好分内的事情，不要让情绪影响工作，否则吃亏的还是自己。
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5、不要频繁地跳槽
有更好的机会，更好的前景和钱景的时候，当然可以跳槽。
但切记不要频繁地跳槽。
不要把跳槽当成是提高收入的唯一途径。
跳槽过多，在人力资源上是不稳定的表现，即使你能力超群，频繁的跳槽经历也会让企业增加担心和疑虑。